障がい者向け求人検索

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東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、埼玉、その他、総務業務、物流管理、ヘルスキーパー、クリエイティブ、設計、駅から徒歩5分以内の障がい者雇用の求人が8件あります。

【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】生産技術課/生産技術職【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)生産技術課/生産技術職 (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務、設計、研究開発、専門職
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】ハード開発部U/プロダクトデザイナー【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)ハード開発部U/プロダクトデザイナー (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務、設計、専門職
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】ハード開発部U/製品評価【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)ハード開発部U/製品評価 (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務、設計、専門職
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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【『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカー】ハード開発部U/機械・機構設計【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)ハード開発部U/機械・機構設計 (変更の範囲)会社の定める範囲/営業事務、CAD設計、設計、専門職
  • 年収 350万円〜720万円
  • 契約社員

・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。

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【業界トップクラスの実績と三井不動産グループならではの安定・安心感】ヘルスキーパー職【障がい者雇用】
  • 東京都中央区日本橋室町3丁目2−1
  • 東京メトロ銀座線 三越前ほか
  • 【障がい者採用】人事部 (変更の範囲)会社の定める範囲/ヘルスキーパー
  • 年収 300万円〜380万円
  • 契約社員

【就業環境】 大きな組織に縛られない自由闊達な雰囲気で、仲の良いアットホームな環境です。 様々な障害のある方が勤務しています。障害の配慮を十分考慮して、業務をお願いします。

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【Eコマース業務サポート/正社員】\世界最大規模のグローバルアパレルカンパニー!/在宅勤務あり♪福利厚生も充実!【障害者求人】
  • 東京都千代田線内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロントビル 16F
  • 都営三田線 内幸町ほか
  • 【障がい者採用】Eコマース/Eコマース業務サポート (変更の範囲)会社の定める業務先/クリエイティブ、その他
  • 年収 220万円〜400万円
  • 正社員

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界中でダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。

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2024/11/04 掲載

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】

株式会社博報堂プロダクツ(HAKUHODO PRODUCT'S INC.)

【博報堂グループの総合制作事業会社】広告制作関連業務【障がい者求人】
  • 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲
  • 【障がい者求人】広告制作関連業務/技術職 (変更の範囲)会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)/IT、クリエイティブ、その他
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  • 正社員

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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【ソーシャルゲームの開発・提供を行うIT企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理財務、法務、IT、機械エンジニア、クリエイティブ、その他
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

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