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東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、埼玉、その他、研究職、開発、設計、フレックス勤務、土日祝休み、新卒、急成長ベンチャー企業の障がい者雇用の求人が9件あります。
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【障がい者採用】システムエンジニア、プログラマー／開発、インフラ、マネジメント、運用、品質
年収 231万円〜
正社員
階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。
気になる- -
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- 【新卒】【障がい者採用】システムエンジニア、プログラマー／開発、インフラ、マネジメント、運用、品質
- 年収 231万円〜
- 正社員
階層別研修、目的別研修、自己啓発研修、技術研修など、研修が充実しています。
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- 神奈川県、東京都
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- 研究職およびスタッフ／人事、総務、経理財務、法務、調達購買、開発、インフラ、マネジメント、運用、品質、データ分析、AI、CAD、品質管理、設計、評価試験、研究開発、研究職
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- 正社員
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- 【障がい者求人】（雇い入れ直後）ハード開発部Ｕ/製品評価 （変更の範囲）会社の定める範囲／営業事務、設計、専門職
- 年収 350万円〜720万円
- 契約社員
・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。
気になる- -
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- 【障がい者求人】（雇い入れ直後）ハード開発部Ｕ/機械・機構設計 （変更の範囲）会社の定める範囲／営業事務、CAD設計、設計、専門職
- 年収 350万円〜720万円
- 契約社員
・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。
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- 【障がい者求人】（雇い入れ直後）オープンポジション（スロット開発部）/技術職 （変更の範囲）会社の定める範囲／開発、DTPデザイナー、グラフィックデザイナー、イラストレーター、コンテンツ、専門職
- 年収 350万円〜720万円
- 契約社員
障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。
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- 【障がい者求人】（雇い入れ直後）生産技術課/生産技術職 （変更の範囲）会社の定める範囲／営業事務、設計、研究開発、専門職
- 年収 350万円〜720万円
- 契約社員
・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。
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- 【障がい者求人】（雇い入れ直後）ハード開発部Ｕ/プロダクトデザイナー （変更の範囲）会社の定める範囲／営業事務、設計、専門職
- 年収 350万円〜720万円
- 契約社員
・障がいの内容や、今までの経験に応じて出来る仕事を担当いただきます。
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- オープンポジション／労務、総務、開発、社内SE、設計補助、安全管理、工程管理
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- 契約社員
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