【やりがい・成長を実感できる社風】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)【企画・運営メンバー】【障害者求人】
株式会社大塚商会
- 上場企業
- 第二新卒可
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 服装自由
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
2020/11/13 掲載

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。
また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業
いただけるようフォローを行っております。
・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又
は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)
![]() | 東京都千代田区飯田橋2-8-8 住友不動産猿楽町ビル |
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![]() | JR中央・総武線 水道橋ほか |
![]() | 【障害者採用】人材開発部人材開発課(データ集計・企画)/オープンポジション |
![]() | 年収 300万円〜420万円 |
![]() | 正社員 |
主な仕事内容
人材開発課内の各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・各種人事系データの集計および加工作業
・定例データのメンテナンス作業
・上記データの各種システムへの活用
・そのほか、付随する事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※人事業務の経験有無は問いません。上記業務を正確性をもって遂行できる方を歓迎致します!
必要な経験/スキル
必須条件 | ■PCスキル(word、excel:初級) ■事務経験 ■電話対応可能な方 |
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経験/スキル | 求める学歴:高卒以上 求める資格:特になし 求める英語力:不問 |
歓迎条件 | データ集計経験あれば尚可 |
募集詳細
勤務地 | 住所:東京都千代田区飯田橋2-8-8 住友不動産猿楽町ビル 最寄り駅:JR中央・総武線 水道橋、都営三田線 水道橋 車通勤:否 |
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選考プロセス | 適性検査/筆記試験:有 面接回数:3回 面接3回+筆記試験(1次面接のタイミングと同時に実施) |
給与 | 年収:年収 300万円〜420万円 賞与:有 昇給:有 賞与40万~70万 ※業績連動型賞与の為、増減あり |
待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生:社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 企業年金 持家制度 社員持株 財形貯蓄 寮・社宅(当社規定による) 保養所・直営ホテルなど 住居手当(2.5万~5.8万円)、扶養家族手当(配偶者:7千円 子:1万円)あり、通勤手当(上限あり)、時間外手当 |
試用期間 | 試用期間:有(6ヶ月) |
勤務時間 | 勤務時間:09:00~ 17:30 出社時間配慮:有 時間外労働:有 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 年間休日:130日(2019年実績)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、長勤者慰労休暇(5年毎に慰労金支給)など |
雇用形態 | 雇用形態:正社員 契約期間: 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 正社員登用制度:無 定年退職再雇用制度: |
募集企業

株式会社大塚商会
本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
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事業内容 | (1)システムインテグレーション事業(各種コンピュータ・CAD・通信機器・複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク 構築ほか) (2)サービス&サポート事業(教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンス・リサイクルなど) 若手社員が多く先輩や上司に何でも話せるという風通しの良さ、明るい雰囲気が特徴で、通常職場での雇用になります。障がいに対しての配慮は当然されますが、遠慮はしないという風土があります。 障がいの有無に関係なく評価・給与等は変わらず、それ故に厳しい側面もありますが、成長ややりがいを求める人にはお勧めの会社です。 また、長期就労を支援するために人材開発部が主管となって「生活相談員」を主要拠点に配置しています。生活相談員は主に入社後の就業フォロー、定期的な面談を実施することにより、働きやすい就労環境を整えています。 |
