【障がい配慮ある環境で成長をめざせる】障がい者採用 一般事務【北関東の各支店】
明治安田生命保険相互会社（Meiji Yasuda Life Insurance Company）
2022/03/15 掲載
気になる障がいへの配慮、働きやすい制度、成長をめざせるキャリアの仕組みが整っています。
安心して長く働けるあたたかい職場があります。
・音声認識ソフト「UDトークアプリ」を採用してます
・手話勉強会や手話検定勉強会などのサークル活動を行なっています
・研修では図解付きの手順書やマニュアルを多用し、理解促進に努めています
・障がい者職業生活相談員や定着支援スタッフが、各種相談に対応しています
・短時間勤務・保育料補助支給制度や、介護休職・介護休暇などさまざまなサポート
・業務を習得した方が、能力を活かして更に実力を発揮するためキャリアアップ制度
・従業員個人のスポーツ活動を支援する「社内アスリート支援制度」（2021年度時点）
 勤務地 | 茨城県、栃木県、群馬県 |
|---|---|
 最寄り駅 | JR常磐線 水戸ほか |
 業種／職種 | 【障害者採用】一般事務【茨城県・栃木県・群馬県】／営業事務、一般事務、庶務・軽作業 |
 給与 | 年収 235.2万円〜254.8万円 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
・パソコン等による入力作業
・簡易な物流作業等（書類の仕分け等）
・印刷、郵便物の受発信
・販売資料等の整理、保管、仕分け業務
・会議、研修会などの運営サポート
・生命保険、損害保険に関する一般業務
・その他一般事務及び事務補佐
※仕事内容は障がいの程度と適性を考慮のうえ決定いたします。
※就業場所は他にもあります。窓口までお尋ねください。
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 障がい者手帳をお持ちの方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める資格：不問 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | 事務経験、PCスキル |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：茨城県水戸市南町3-4-14 最寄り駅：JR常磐線 水戸 勤務地(補足)：水戸支社 住所：茨城県つくば市学園南2-8-3 最寄り駅：つくばエクスプレス 研究学園 勤務地(補足)：つくば支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2-1-5 最寄り駅：宇都宮線 宇都宮 勤務地(補足)：宇都宮支社 住所：群馬県前橋市表町2-9-9 最寄り駅：JR両毛線 前橋 勤務地(補足)：群馬支社 住所：群馬県太田市飯田町1220-1 最寄り駅：東武伊勢崎線 太田 勤務地(補足)：太田営業支社 |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 一次面接＋事務能力検査→二次面接＋PCスキルテスト |
| 給与 | 年収：年収 235.2万円〜254.8万円 賞与：有 昇給：有 通勤手当実費支給（上限あり：月額70,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）、定年制なし |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時00分 出社時間配慮：有 時間外労働：無 |
| 休日休暇 | 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週（年間休日122日） 年次有給休暇は年次有給休暇２０日（試用期間の６ヶ月で９日付与。７ヶ月目から無期雇用時に年度末までは原則として残余月数×１，５日を付与。翌４月より毎年２０日付与。） |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 契約期間：6ヶ月 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 正社員登用制度：無 定年退職再雇用制度：有 ※初回契約は試用期間６ヶ月。７か月目に６０歳定年無 期雇用に移行。６０～６５歳は再雇用。６０歳以上の応募者は再雇用制度の内容で選考します。 ・昇給：1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績） |
募集企業
明治安田生命保険相互会社（Meiji Yasuda Life Insurance Company）
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 |
|---|---|
| 事業内容 | お客さまに「確かな安心をいつまでも」お届けすること。 この使命のもと、私たちは「人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 「障がいがある」ことで、仕事や人のつながり等のさまざまな可能性を限定的にとらえてしまうのではなく、「お客さまとの絆」「地域社会との絆」「働く仲間との絆」を大切にしている明治安田生命グループの私たちとまずお話をしてみませんか? 私たちは、働く仲間として、障がいをお持ちの方々が、 おたがいに助け合い、一人ひとりが成長し、幸せになれるよう願い 全国での障がい者採用を進めています。 ■事業内容 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■会社の特長 「コンプライアンスの徹底を含めたＣＳＲ経営の推進」と「お客さ ま満足度向上の徹底追求」を基本として、将来にわたる安定的成長 の実現をめざしています。 |
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