【世界的に有名なアパレルブランド】PRスタッフ【障がい者求人】
非公開求人
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 始業が10時以降
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- グローバル展開
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
2022/02/17 掲載
気になる雇用実績：心臓機能障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、小腸機能障がい、精神障がい、知的障がい
現在は店舗で2 名、本社事務で6 名の方の雇用実績があります。
しっかりと事務としてのキャリアを積みたい方には適した環境です。また、福利厚生も充実しており、将来を見据えて長期就業を
検討しやすい企業です。平均年齢が30 代と若い方が多い環境です。
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】PRスタッフ／一般事務職、庶務・軽作業 |
 給与 | 年収 320万円〜 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
コミュニケーションズ（ＰＲ）の部署で、ショールーム業務をお任せ致します。
【具体的には】
ショップからのレポートの集計＆分析、主要紙の表紙ブランド雑誌一覧整理
競合他ブランドの出稿リスト、雑誌掲載ページをスキャン、コピー
スキャンした画像を各店のiPadで見られるように加工、コピーの各店への郵送
マガジンラックの整理、雑誌の回覧、COの行事（展示会、サンプルセールなど）の手伝い
サンプルの貸し出し対応 等
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 事務または事務に準ずる経験 ※語学についてはあれば尚可 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：不問 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：2回 人事面接→配属部署面接 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 320万円〜 賞与：有 昇給：有 ※あくまで目安です。新卒初任給 年収 311 万円（21 万4500 円×12 ヶ月＋賞与）※賞与は本社勤務3 ヶ月、店舗勤務2.5 ヶ月 ※別途パフォーマンスボーナス、残業代有 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、通勤手当、昇給年1回、賞与年2回、インセンティブ制度、財形貯蓄制度 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 出社時間配慮：有 時間外労働：有 時間外手当あり ※夕方以降に電話のやりとりをする事が多い |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（法定通り）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：有 コアタイム：無 正社員登用制度：無 |
募集企業
非公開求人 アパレル・スーパー・家電小売業界
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