【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】技術系オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
- 若手・20代活躍中
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員1000人以上
- 40代・50代活躍中
- 時差出勤可能
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
2022/02/21 掲載
気になる【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。
通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】技術系オープンポジション／一般事務職、工事・施工管理 |
 給与 | 年収 260万円〜400万円 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
本社または支店の技術部門にて、下記の業務を担当して頂きます。
◎施工管理職、積算業務もしくは施工管理の補助的業務（書類作成、協力会社とのやりとり等）
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 基本的なＯＡスキル |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める資格：施工管理技士 |
| 歓迎条件 | 施工管理経験者 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：1回 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 260万円〜400万円 賞与：有 昇給：有 有資格者優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚 有生年金）、ライフプラン一時金制度、財形貯蓄制度 など 正社員登用後：退職金制度（入社3年以降） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 出社時間配慮：有 時間外労働：無 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇(内容により定めた日数）、年次有給休暇、創立記念日休暇（半日） など、特別休暇（障がいに起因する通院に対する休暇） 正社員登用後：夏季休暇（3日間） |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 契約期間：3ヶ月 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 コアタイム：無 正社員登用制度：有 契約更新のタイミングは毎年期末（3月31日）です ※スキル・経験によっては正社員スタートの場合もあります。 |
募集企業
非公開求人 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
気になる