【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
2022/02/21 掲載
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【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から、"黒字経営"を続けています。
通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
勤務地 | - |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス |
給与 | 年収 260万円〜400万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
本社または支店の管理系部門にて、下記の業務を担当して頂きます。
◎法務:契約・取引法務、法務相談、コンプライアンス法務など(※本社のみの募集となります。)
◎経理:売上管理、売掛金管理、月次・年次決算、減価償却、法人税業務など(※本社のみの募集となります。)
○人事:人事、給与、研修、採用など
○総務:福利厚生業務、従業員の健康管理、健康診断の実施、会社行事・イベント業務、安全衛生管理など
必要な経験/スキル
必須条件 | 基本的なOAスキル |
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経験/スキル | 求める学歴:高卒以上 求める資格:施工管理技士 |
歓迎条件 | 企業での総務・法務・経理部門経験のある方、建設業経 理(事務)士、簿記2級以上お持ちの方 |
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:1回 |
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給与 | 年収:年収 260万円〜400万円 賞与:有 昇給:有 有資格者優遇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚 生年金) 正社員登用後:退職金制度(入社3年以降) |
試用期間 | 有 |
勤務時間 | 8:30~17:30 出社時間配慮:有 時間外労働:無 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇(内容により定めた日数)、年次有給休暇、創立記念日休暇(半日) など、特別休暇(障がいに起因する通院に対する休暇) 正社員登用後:夏季休暇(3日間) |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 契約期間:3ヶ月 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:無 正社員登用制度:有 契約更新のタイミングは毎年期末(3月31日)です ※スキル・経験によっては正社員スタートの場合もあります。 |
募集企業
非公開求人 社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)
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