【安全で快適なビル環境を創造する設備管理】一般事務【障がい者求人】
非公開求人
2022/02/24 掲載
気になる人材育成に注力しており、「テクニカル」「マネジメント」「ヒューマン」の3つの領域にまたがる独自のスキルアップシステムにより、時代のニーズに応えられる
優れた人材の育成に取り組んでいます。
障がい配慮：電話配慮あり、重量物の運搬について配慮、車椅子勤務可
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】オープンポジション／一般事務職 |
 給与 | 年収 330万円〜 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
経験・スキルに応じてお任せする業務を検討します。
例：人事事務、経理事務、営業事務など
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 障がい者手帳をお持ちの方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：不問 求める英語力：不問 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 （人事担当者面接→人部部長、人事部マネージャー面接）＋2次面接の前にWeb適性検査（性格診断のみ） 内定時にはオファー面談も実施いたします |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 330万円〜 賞与：無 昇給：有 ~330万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、試用期間なし 通勤費用は全額負担 |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 出社時間配慮：無 時間外労働：無 残業原則なし |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年間休日122日 慶弔休暇、有給休暇（入社日から付与され、日数は入社月によって変化します。最大10日付与） |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 契約期間：12ヶ月 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 コアタイム：無 正社員登用制度：有 65歳まで雇用可能 正社員雇用はありますが正社員は総合職のため、登用後は地方転勤有りとなります |
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