【保険会社を取り扱う訪問型代理店】人事/事務【障がい者求人】
非公開求人
2022/03/17 掲載
気になる本社で7名の障がい者の方が就業されており、その方の特性に応じて働き方を検討可能です。
●丁寧に業務説明を実施いたしますので、人事での業務経験が無くても、ご活躍いただく事が可能です。
入社後に資格取得が必要です。
①入社後4箇月以内に取得義務を負う資格等
イ 生命保険一般課程試験 ロ 損害保険一般試験(基礎･自動車･火災･傷害疾病)
②入社後1箇年以内に取得義務を負う資格等
イ 生命保険専門課程試験 ロ 生命保険変額試験 ハ その他会社が指定する資格試験
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】人事部人事課／人事、一般事務職、庶務・軽作業 |
 給与 | 年収 300万円〜 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
人事部人事課での事務のお仕事です。
●事務業務
・PC(Excel)でのデータ入力
・ファイリングや書類整理
・郵送物送付作業等の事務業務
●人事業務
・採用に関する補佐業務
人事課14名(うち1名は人事部部長兼人事課課長)、人事部全体23名(担当部長1名、精算報酬課8名を含む)
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ●社会人2年以上の経験 ●人事領域でのご就業経験、または採用に関する何らかの業務(人事） ●Excelの基本的なスキル（フィルター活用・VLOOKUP 程度の 関数の扱い）をお持ちの方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | ●報連相を正確に行うことが出来る方 ●新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 ●協調性があり前向きに仕事に取り組める方 ※PCスキル：①Windowsパソコンの一般的操作 ②Microsoft Excel・ Wordでの資料・文書等の作成③メーラーソフトによる電 子メールの受発信 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 配属想定部署面接→役員面接 ※想定業務に応じて、適性検査やエクセルテスト等を実施する場合があります |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 300万円〜 賞与：有 昇給：有 年収：300万円 通勤手当月額上限35,000円 ライフプラン手当月額10,000円 賞与：計3.2ヶ月 昇給：当年4月～翌年3月(事業年度)の人事考課により7月より賃金改定 昇格：上長推薦により5月に昇格試験を実施。合格者は7月1日付昇格 65歳定年 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、交通費支給 ①確定拠出年金※基礎積立5,000円/月(全員強制積立/会社負担)に加え、ライフプラン手当より5,000円/月･10,000円/月より選択し追加積立可能 ②団体長期障害所得補償保険※就業不可能時に10,000円/月以上を補償 ③会員制福利厚生サービス※契約ホテルの料金割引等 ④給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供 |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 出社時間配慮：有 時間外労働：有 休憩時間は11:30～14:30に交代で取得 週20時間以上で時短勤務もご相談可能です 月平均時間外労働時間1.0時間 |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日、完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、年末年始休暇（12月30日～1月4日） 年次有給休暇・半日単位年休 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 正社員登用制度：有 定年退職再雇用制度：無 |
募集企業
非公開求人 金融・保険業界
気になる