【フル在宅勤務】【ユーザー数5500万人を突破したフィンテック企業】業務推進チーム【障がい者求人】
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勤務時間はスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)かつ在宅勤務が中心の働き方のため、通院時間に合わせて勤務途中に中抜けをして病院から帰宅後に業務再開することも上長と相談の上可能です。
通院の際はノーマライゼーション休暇(通院休暇)を年に6日間まで取得可能です。

またリモート下でのコミュニケーション促進のため、週に曜日を決めてオンラインでメンバーとの雑談やコミュニケーションを取る機会があります。
入社後は定期的に毎週上司と1on1も実施しています。

聴覚障がい、上肢機能障がい、下肢機能障がい、心臓機能障がい、小腸・直腸機能障がい、体幹機能障がい、腎臓障がい
※これまで上記の雇用実績があり、自分に合った配慮を受けながら就業することが可能です。

【弊社採用HP@社員インタビュー】
https://about.paypay.ne.jp/career/ops-support/

勤務地東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
最寄り駅ゆりかもめ 竹芝
業種/職種【障がい者採用】総務担当 障がい者採用(契約社員)/一般事務職、庶務・軽作業
給与年収 252万円〜360万円
雇用形態契約社員

主な仕事内容

【具体的な仕事の内容】
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
チームは20~40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。得意分野で活躍したい方、事務スペシャリストを目指したい方など、志向性や業務適性により都度担当業務をアサインします。
会社と一緒にこれまでの経験を活かしてキャリアを積みたいという成長意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。

【お任せしたい業務例】
・入社者のデータ登録、入社関連フォロー対応
・稟議書起案、契約書締結、捺印申請
・経費システムにて請求書処理、経費精算処理
・他部署からの委託業務対応
・チーム全体に関連するその他各種支援業務
・マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポート など

※業務適性を鑑みて採用オペレーション業務をお任せする場合もございます。
※他部門の担当者と連携して業務に当たっていただくこともございます。

必要な経験/スキル

必須条件・会社のバックオフィスでの一般事務・営業事務の経験が2年以上ある方
・PC操作の実務経験(ビジネスメール、Excel※簡単な関数レベル、ブラインドタッチレベルのタイピングスピード)
・障がい者手帳を保有又は申請中の方
歓迎条件・ホスピタリティがあり、周囲のメンバーに対して誠実な行動ができる方
・周囲と適切にコミュニケーションや報連相をしながら業務を遂行できる方
・在宅勤務の経験がある方

募集詳細

勤務地住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
最寄り駅:ゆりかもめ 竹芝
選考プロセス適性検査/筆記試験:有
面接回数:3回

・ 面接 (オンライン) 3回
※書類選考通過後、適性検査を実施しております。
給与年収:年収 252万円〜360万円
賞与:無
昇給:有

・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・時間外勤務手当、深夜勤務手当
待遇・福利厚生・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保 無険、労災保険)等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
試用期間
勤務時間午前10時~午後6時45分
出社時間配慮:有
時間外労働:有

スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
※残業時間は月平均5~10時間程度
※通院休暇有り
休日休暇・土日祝日、年末年始など会社指定日
・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
労働条件雇用形態:契約社員
契約期間:6ヶ月
賃金形態:月給制
転勤:無
フレックス:有
コアタイム:無
正社員登用制度:無

・雇用期間:原則6ヶ月ごとに更新 ※初回は3ヶ月契約
・昇給:契約更新のタイミングで会社の業績と個人の評価結果を元に、翌契約期間の給与へ昇給を反映。
・入社後、合計3年間の有期雇用満了の場合、それまでの評価や登用面談合格であれば無期の契約社員に雇用転換する可能性有。

募集企業

PayPay株式会社
本社所在地東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
事業内容2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
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