【日本初の独立系SI企業】システムエンジニア【障がい者求人】
非公開求人
2026/05/06 掲載
気になる 勤務地 | - |
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 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | システムエンジニア/人事BPO担当/各部署事務／システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア |
 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
○システムエンジニア：客先常駐型での業務システム開発・運用、自社内でのインフラ構築・整備、クラウド環境（AWS、Azure）の開発・運用
○人事BPO担当：顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。（業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します）
○各部署事務
スキルや経験により配属部署を検討します
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ・OAスキル（ビジネスメール、Excelの関数使用可能など） ・顧客やメンバーと円滑なコミュニケーションができる |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | 求める英語力 CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、離職率5.2％（定年退職の方も含みます）で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は25.6時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：3回 人事・健康管理部門面接→部門面接→役員面接 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 350万円〜500万円 賞与：有 昇給：有 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 出社時間配慮：無 時間外労働：有 月給はスキル、経験に応じて判断。新卒採用の場合、初年度330万円程度（月収21万5千円+賞与年2回） |
| 休日休暇 | ※年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間） 年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇 産前産後・育児休業、介護休業 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 正社員登用制度：有 定年退職再雇用制度：有 |
募集企業
非公開求人 ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界
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