障がい者向け求人検索
神奈川、学歴不問、駅から徒歩5分以内、マイカー通勤可、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が24件あります。
・様々な障がいを持ったメンバーが活躍するオペレーションセンターにて、リーダー業務をお任せします。 ・充実したサポート体制により過去3年間に採用した障害者社員の1年間の定着率は91.7%と高い定着率を維持しています。 マニュアル整備や業務フローの確立を行っていますので安心して就業が可能です。 ・正社員登用も積極的に行っており、過去3年間で25名と、ステップアップしながら長期的に活躍できる環境が整っています。
穏やかな方が多い社風です。
・褒める文化:ジョンソンコントロールズには、グローバル企業ならではの、他者を尊重したり、従業員同士が気軽に褒め合う文化があります。 ・毎週水曜ノー残業デー/ 20時オフィスクローズ/有給休暇取得奨励制度など、ワークライフバランスのとれた効率的な働き方を促進しています。一部在宅勤務も可能! ・教育プログラムや自己啓発支援制度、キャリア支援プログラムが充実していて成長できる環境です。
※首都圏エリア(新宿、武蔵野、立川、横浜、藤沢、厚木、さいたま、川越、千葉、甲府)での募集です!ご希望にあわせ勤務地は調整いたします※ ◆明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。
- 東京都、神奈川県
- JR京葉線 新木場ほか
- 【障害者採用】事務職/オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
- 年収 260万円〜450万円
- 正社員
当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。
【フレックス・業務立ち上がり後100%在宅可能!】【国内最大級のソフトウェア企業で働きませんか】業績管理・投資管理に関する支援業務【障害者求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。
商品自動車の整理や近隣モータープールへの移動業務をお任せする作業スタッフを募集! 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。未経験の方も大歓迎! 車が好き、運転が好きという方にピッタリのお仕事です。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 平塚配車センターでは約30名のスタッフ(同作業員5名、乗務員22名、事務員、所長、補助者、パート勤務者)が働いています。
平均勤続年数が10~20年と非常に長く、アットホームな環境です。 成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。
平均勤続年数が10~20年と非常に長く、アットホームな環境です。 成長を助け、自己をレベルアップさせる研修制度が整っています。 意欲のある方は、自ら挑戦・レベルアップしていける会社です。
【つらいは半分に、うれしいは2倍にできる、社員にあたたかい会社です】 アイリスファーマは、スタッフの8割以上が正社員!スタッフみんなで会社をつくり上げています。 勉強会や研修等、社員になってもスキルアップできる環境が整っており、産休や育休の取得実績もあり! 女性が長く、ご家庭をもっても勤めやすい環境を整えています。 頑張った分、頑張った人が評価されるように、完全評価制で支給額を決定する「特別賞与」や 全社員を労う「全社員パーティー」もあります。 ビンゴ大会やカジノ、マジックショーなど、毎年違ったプログラムで楽しめますよ。 ぜひ、成長を喜び合える環境で働きませんか。