東京(23区外)、マイカー通勤可、資格取得支援制度の障がい者雇用の求人が19件あります。

ペットに最良のパートナーを見つける瞬間に立ち会える！ 全国70店舗以上展開の「P’s first」では、「ペット最優先」の考えのもと、ペットとお客様の出会いを提供しています。 私たちのミッションはペットとお客様に新しいご家族をご紹介することです。まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから！ お客様に抱っこをして頂いて、その子の魅力をお客様にお伝えすることがお仕事です。

ペットに最良のパートナーを見つける瞬間に立ち会える！ 全国70店舗以上展開の「P’s first」では、「ペット最優先」の考えのもと、ペットとお客様の出会いを提供しています。 私たちのミッションはペットとお客様に新しいご家族をご紹介することです。まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから！ お客様に抱っこをして頂いて、その子の魅力をお客様にお伝えすることがお仕事です。

以下は24卒採用選考の募集要項です。

■働き方 ・紙の書類を扱う業務が多いため、基本的に毎日出社となります ・標準労働時間：9時～18時 ・残業：定常時は月10時間以下です 繁忙期は最大で月20時間程度の残業が発生します ・会社休日に、シフト出社の場合あり 例：12/28・29出社など ■仕事のやりがい ・上場企業であるリクルートホールディングスとグループ会社の決算（月次、Q次、年次）を支える、経理事務のお仕事です。 ・グループメンバーと協働し、業務マニュアルをベースとした、経理事務の経験を積むことができる職場で、やりがいもあります。 ・業務マニュアルやチェック体制が充実しているので、興味さえあれば、すぐに戦力になれます。 ・また、組織としての業務遂行を基本としているので、お互いにフォローする風土があり、組織横断で協力し合えます。 ・上司や同僚と相談が出来る場も多いため、一人で悩むことなく、一緒に成長できます。 ・何よりも、障がいの有無に関わらず、公平な風土かつ障がいへの配慮があるため、様々な障がいを持つメンバーが活躍していることが、私たちの自慢であり、魅力のひとつです。

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ！という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

※首都圏エリア（新宿、武蔵野、立川、横浜、藤沢、厚木、さいたま、川越、千葉、甲府）での募集です！ご希望にあわせ勤務地は調整いたします※ ◆明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

・2年間程度の修得期間を設けますので、業務経験は不問です。 ・休暇の取得は比較的用容易です。 ・外出は殆どありません。（月に１日あるかないか。） ・テレワークが十分可能な仕事です

お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。

日本発唯一の国際カードブランドJCBで働きませんか。 サポーティブ・アソシエイト職（SA職）の募集です。 幅広い事務ワークの中から、適性や希望を考慮したお仕事をお任せします。 JCBでは様々な障がいをお持ちの方が在籍し、一人ひとりがその能力を最大限に発揮しています。 意欲に溢れ、自分の道を自分で切り拓くことが出来る方のご応募をお待ちしております！ 【特徴】 JCBのSA職（サポーティブ・アソシエイト職）は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。