東京(23区外)、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、不動産業界、学歴不問、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が6件あります。

・平均年齢20代～30代、男女比は約6：4です。 ・精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割程度の割合です。 ・専任支援者による定期面談・スポット面談の実施 ・定期通院のための月1回特別休暇（半日）制度の導入 ・文字起こしソフト活用による情報保障など、業務環境における合理的配慮 ・半年に一度、目標設定面談や振り返り面談実施

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