障がい者向け求人検索

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東京(23区外) / 千葉 / その他

東京(23区外)、千葉、その他、新卒、時短勤務相談の障がい者雇用の求人が42件あります。

NEW2025/11/11 掲載

【正社員/時短勤務可】\湘南美容クリニックで“安心して長く働ける”!/勤務地多数【障がい者採用】

SBCメディカルグループ株式会(湘南美容外科クリニック)

【正社員/時短勤務可】\湘南美容クリニックで“安心して長く働ける”!/勤務地多数【障がい者採用】
  • 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道
  • -
  • (障がい者採用)オープンポジション/①クリーンスタッフ ②クリニックバックオフィス ③看護助手 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、清掃・警備、その他
  • 年収 299万円〜
  • 正社員

【入社後の流れ】 正社員の方は、以下のスケジュールでご入社いただきます。 ・毎月1日入社(※アルバイトは対象外) ・入社後、東京都内にて2日間の研修に参加  └クリニック運営や接遇マナー、社内ルールなどの基礎を学びます ・関東圏外から参加される方には、飛行機・新幹線の交通費および宿泊費を会社が負担(2日間分)  └交通費・宿泊費は後日精算となります ・現場配属後は、OJTを中心に先輩スタッフが丁寧にサポートします。(3か月~6か月) 【求人の魅力】 ・残業ほぼなし!プライベートと両立しやすい環境です ・3~6か月間のOJT研修で、未経験の方も安心してスタートできます ・社内チャットなどで気軽に質問・相談できるサポート体制 ・月1回の定期面談でキャリアや働き方をしっかりサポート ・電話対応などの顧客対応業務は発生しません ・上長との相談により、適性に応じて職種転換も可能です! ※配属先により、以下のいずれかのグループ法人での採用となります。 医療法人湘美会、医療法人社団孝和会、医療法人社団菜寿会、医療法人社団愛恵会、医療法人社団樹慶会、医療法人社団リッツ美容外科、SBCメディカルグループ株式会社 【職場環境】 ・転勤なし!  希望エリアで安定して勤務できる環境です。 ・勤務時間の相談OK!  ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整や、出勤時間への配慮があります。 ・通院・私用の配慮あり!  健康管理を大切にできるよう、柔軟にスケジュールを調整可能です。 ・快適な休憩スペース完備  スタッフ同士がリラックスして過ごせる休憩室があります。  清潔で明るい空間づくりを心がけています。

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【新卒採用】【一般事務職種(CS職)/総合職】「人こそ、最大の財産」株式会社大和総研【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • (雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職   ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース   ②経営コンサルティングコース   ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース    (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルタント
  • -
  • 正社員

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 独身寮・社宅 フレックスタイム制 在宅勤務 産業医の設置 健康管理室・休憩室など ※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

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【新卒向け説明会開催!】「人こそ、最大の財産」株式会社大和総研【障がい者採用】
  • 東京都
  • -
  • (雇入れ直後) (1)【正社員】一般事務職種(CS職) (2)【正社員】総合職   ①リサーチ(エコノミスト・研究員 等)コース   ②経営コンサルティングコース   ③ITエンジニア・ITコンサルタントコース    (エキスパート・コースを含む)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コンサルタント
  • -
  • 正社員

■実施日時 ・第一回:6/20(金)13:00-14:00 ・第二回:6/26(木)13:00ー14:00 ■申込〆 ・第一回:6/13(金)中 ・第二回:6/20(月)中 ■形式:オンライン(Teams) 参加確定後、Teams会議のURLを送付します。 ■担当:人事採用担当 ■実施内容 ・人事から自己紹介(3分) ・会社紹介(20~30分) ・選考フロー説明(5分) ・質疑応答(残り時間) ■対象者 ・26卒予定の大学生・大学院生 ・24・25卒で職歴の無い方 ■その他 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。

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2025/04/24 掲載

【社会の礎を作るスーパーゼネコン】一般事務【障がい者求人】

株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)

【社会の礎を作るスーパーゼネコン】一般事務【障がい者求人】
  • 東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県
  • JR山手線 品川ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める業務/営業事務職、一般事務職
  • 年収 418万円〜533万円
  • 契約社員

■業界最大手の一角を担う企業様です。関西、首都圏では、都市開発に積極的で、海外では北米、アジア進出をしています。また、不動産事業の強化にも乗り出しています。 ■コツコツじっくりと腰を据えて、長期的にご活躍したい方にお薦めの求人案件です。 ■採用実績 下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、腎臓機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、精神障害、今後も積極的な採用を進めて参ります。 ■障がい配慮 車通勤可能(勤務地による)、健康管理室あり(東京・大阪)、メンタルヘルス相談窓口あり、個別の配慮事項等についてはご相談ください。

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【アーティスト求人/契約社員】\あなたの才能をカタチに!/経験者優遇★障がい者採用
  • 東京都
  • -
  • アーティスト求人【障がい者採用】/
  • 年収 167万円〜
  • 契約社員

・完全在宅勤務で、安心して就業可能! ・ご自身のこれまでの制作経験や培ってきたスキルを活かして就業いただけます! ・従業員の福利厚生や社外へのPR活動に貢献できます! ・入社後も専門の研修を受けて技能を高められます! ・業務で使用する画材も経費精算できるため自己負担なし! ・フォトショップ・イラストレーターの経験を活かせる!

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【オープンポジション/事務職・設計職】\積水化学グループの住生活サービスブランド!/勤務地多数あり♪充実の福利厚生!【契約社員/障がい者採用】
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  • (雇入れ直後)オープンポジション/事務職・設計職 他 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター
  • 年収 300万円〜550万円
  • 契約社員

◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤! ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務(※業務内容による)、定期面談、チャットツール、など

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【北九州エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【テクノ事業本部・北九州支所/障がい者求人】
  • 福岡県北九州市小倉北区浅野2-18-15 MOビル 4階
  • JR鹿児島本線 小倉
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)テクノ事業本部 北九州支所 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 242万円〜282万円
  • 契約社員

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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【熊本エリア】【事務職/契約社員】\世界16の国と地域で「安全・安心」を提供するリーディングカンパニー!/長期休暇制度あり♪正社員登用可!【テクノ事業本部・熊本支所/障がい者求人】
  • 熊本県熊本市東区新南部
  • 阿蘇高原線 東海学園前
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)テクノ事業本部 熊本支所 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 242万円〜282万円
  • 契約社員

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

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【北海道営業所/事務職】\国内有数の化学メーカーのメディカル事業を担う中核企業!/充実の福利厚生♪時短勤務可能!【障がい者採用】
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  • 【障がい者求人】管理スタッフ(北海道営業所)/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、清掃・警備
  • 年収 120万円〜240万円
  • パート・アルバイト

騒音:特になし、匂い:特になし、休憩室:無、バリアフリートイレ:有、車椅子通勤:否、重量物運搬業務:有

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\大手メーカーの戦略パートナー/健康経営銘柄に選定された優良企業!管理職の雇用実績もあり♪ 管理本部/一般事務【障がい者求人】
  • 東京都東京都稲城市百村1625-2
  • 京王相模原線 稲城
  • (雇い入れ直後)管理本部/一般事務【障がい者採用】 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職
  • 年収 262万円〜350万円
  • 契約社員

障がいをお持ちの中で、管理職を任されている社員もおり、活躍できる環境です。仕事内容、配属部署の決定の際は、障がいの程度を考慮しています。 また、KSKでは社員の働きやすい環境を整えるべく、教育体制、資格支援制度、部署異動や事業の立ち上げなどチャレンジ精神を養える制度を充実させています。 また弊社は健康経営銘柄に選定され、2015年11月より「喫煙者ゼロ」を達成、維持しています。

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