東京(23区外)、神奈川、埼玉、その他、在宅勤務可能、外資系企業の障がい者雇用の求人が29件あります。

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【会社の特徴】文系、理系関係なく「航空・宇宙防衛事業」や「ものづくり」に興味のある方は是非、ご応募ください。 身体障がい（車椅子利用者、聴覚障がい、内部障がい等）の雇用実績があります。 【NECグループ内の他社との違い】ＮＥＣグループの中で、主に国の航空宇宙・防衛に関連する事業領域においてものづくりの中核を担う会社です。他社と大きく違う点としては、製造・検査・整備といった現場部門があり、開発設計、製造および納品後の整備（メンテナンス）を一貫して行っています。 【人事担当者からのメッセージ】航空宇宙、防衛事業で社会に貢献することができます。新しい価値創造に向けて常にチャレンジしていくことが会社には不可欠です。社内外の多様な人と協調して物事を推進しようと行動に起こす人を求めています。 【研修制度・キャリアアップ】 ・職種別の共通研修 ・階層別（職位別）の研修

【会社の特徴】文系、理系関係なく「航空・宇宙防衛事業」や「ものづくり」に興味のある方は是非、ご応募ください。身体障がい（車椅子利用者、聴覚障がい、内部障がい等）の雇用実績があります。 【NECグループ内の他社との違い】ＮＥＣグループの中で、主に国の航空宇宙・防衛に関連する事業領域においてものづくりの中核を担う会社です。他社と大きく違う点としては、製造・検査・整備といった現場部門があり、開発設計、製造および納品後の整備（メンテナンス）を一貫して行っています。 【人事担当者からのメッセージ】航空宇宙、防衛事業で社会に貢献することができます。 新しい価値創造に向けて常にチャレンジしていくことが会社には不可欠です。社内外の多様な人と協調して物事を推進しようと行動に起こす人を求めています。 【研修制度・キャリアアップ】 ・新入社員向け研修 ・職種別の共通研修 ・階層別（職位別）の研修

ご希望やスキル、障がいの程度などにより、調整が可能です。 2018年10月より新しいオフィスに移転し、ワンフロアに全部門が着席し風通しよくコミュニケーションがさらに取りやすくなりました。オフィス内にはリラックスできるカフェスペースや、建物の屋上には吹き抜けのテラスも自由に利用することができます。 PVHでは世界じゅうでダイバーシティへの認知と受け入れの強化に力を入れており、一人ひとりの違いや個性を尊重し合い、多様な働き方を推進するカルチャーがあります。障がい者専用のスペースや部門はありません。分け隔てなく、それぞれの強みを生かしながらご活躍いただける環境です。

■働き方 ・紙の書類を扱う業務が多いため、基本的に毎日出社となります ・標準労働時間：9時～18時 ・残業：定常時は月10時間以下です 繁忙期は最大で月20時間程度の残業が発生します ・会社休日に、シフト出社の場合あり 例：12/28・29出社など ■仕事のやりがい ・上場企業であるリクルートホールディングスとグループ会社の決算（月次、Q次、年次）を支える、経理事務のお仕事です。 ・グループメンバーと協働し、業務マニュアルをベースとした、経理事務の経験を積むことができる職場で、やりがいもあります。 ・業務マニュアルやチェック体制が充実しているので、興味さえあれば、すぐに戦力になれます。 ・また、組織としての業務遂行を基本としているので、お互いにフォローする風土があり、組織横断で協力し合えます。 ・上司や同僚と相談が出来る場も多いため、一人で悩むことなく、一緒に成長できます。 ・何よりも、障がいの有無に関わらず、公平な風土かつ障がいへの配慮があるため、様々な障がいを持つメンバーが活躍していることが、私たちの自慢であり、魅力のひとつです。

・褒める文化：ジョンソンコントロールズには、グローバル企業ならではの、他者を尊重したり、従業員同士が気軽に褒め合う文化があります。 ・毎週水曜ノー残業デー/ 20時オフィスクローズ/有給休暇取得奨励制度など、ワークライフバランスのとれた効率的な働き方を促進しています。一部在宅勤務も可能！ ・教育プログラムや自己啓発支援制度、キャリア支援プログラムが充実していて成長できる環境です。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 人事・総務・経理・経営企画・調達などスタッフ部門での総合職や一般事務などから、スキルや経験により配属部署を検討いたします。

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。　 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 業務に慣れた後は、在宅でのリモートワーク100%勤務も可能です。

【在宅勤務、フレックス勤務可】 【未経験の方でも自分の携わった建築物がカタチに残る可能性があります】 当社には、堅実にこつこつと仕事に取り組む社風があります。社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さもあり、風通しが良い家族的な雰囲気も魅力の一つ。また、自己啓発に励み、技術士や建築士などの難しい資格を取得するなど、成長を意識した社員が多数おり、会社もそういった社員を制度などでバックアップしています。さらに、若手にも責任ある仕事をどんどん任せていますので、仕事の充実感を味わいたい方や自身の成長を求める方にも適しているでしょう。 一方、全力で仕事をした後は、大いに飲む・騒ぐ・歌う。仕事も遊びも一生懸命取り組む、メリハリを重視した活気のある職場で、あなたも当社の一員として、思う存分活躍してみませんか?

・2年間程度の修得期間を設けますので、業務経験は不問です。 ・休暇の取得は比較的用容易です。 ・外出は殆どありません。（月に１日あるかないか。） ・テレワークが十分可能な仕事です