東京(23区内)、服装自由、従業員1000人以上の障がい者雇用の求人が216件あります。

社員の大半が中途入社という同社。同じ経験をしている仲間が多いからこその助け合う社風、意見を発信しやすい雰囲気や相談体制の整備といった風通しのよさがあり、入社1～2ヶ月で馴染める方が多いです。また、会社主導による休暇取得の推奨月間設定など、バランスを大事にした働き方が可能で、中には有給休暇を毎月取得している方もいます。勤続年数5～10年、平均年齢40代以上と、経験を活かしつつ、メリハリをつけながら長く働ける環境となっています。

利用者はすべて社員なので、安心してお仕事ができます。 朝は余裕を持っての出社の為、通勤ラッシュを避ける事が可能です。 無人コンビニやおしゃれなカフェ、格安な自動販売機など、福利厚生も充実！

トプコンではさまざまな障がいのある社員が多様な業務において活躍しています。 弊社の基本的な考え方は、必要な配慮・サポートを受けながら、他の方を同じように活躍をめざす事ができる環境です。 ★基本的に転勤はありません。安心して勤務いただけます。 ★経験者はもちろん、業界未経験者でも活躍できるチャンスです。

※首都圏エリア（新宿、武蔵野、立川、横浜、藤沢、厚木、さいたま、川越、千葉、甲府）での募集です！ご希望にあわせ勤務地は調整いたします※ ◆明るく活気がある職場です。従業員それぞれの能力が最大限に発揮できるよう適材適所に配置を行い、そのひと”らしさ”を大切にしながら、ご活躍を頂ける環境です。

私たちは、多様な個性、専門性、先進技術をもった人と会社が結びつき、切磋琢磨している集団です。 そこに息づく多様性、先進性、独創性をいっそう発揮しながら、お客さまに新鮮な驚きをお届けしていきます。 福利厚生を充実させ、安心して長期就業ができる環境を整えてお待ちしております！

私たちは、多様な個性、専門性、先進技術をもった人と会社が結びつき、切磋琢磨している集団です。 そこに息づく多様性、先進性、独創性をいっそう発揮しながら、お客さまに新鮮な驚きをお届けしていきます。 福利厚生を充実させ、安心して長期就業ができる環境を整えてお待ちしております！

【有給消化率】 有給消化率が8割という大変高い消化率です。有給を使った人が8割ではなく、全社平均で付与される有給の8割が消化されている現状です。 【社風】 穏やかな社員が多く、スローガンである「For the team」を心がけ、皆で助け合いながら業務を進める風土が出来上がっている企業です。 一人ひとりが業務に責任を持ち、支えながら高め合える環境が整っています。

【有給消化率】 有給消化率が8割という大変高い消化率です。有給を使った人が8割ではなく、全社平均で付与される有給の8割が消化されている現状です。 【社風】 穏やかな社員が多く、スローガンである「For the team」を心がけ、皆で助け合いながら業務を進める風土が出来上がっている企業です。 一人ひとりが業務に責任を持ち、支えながら高め合える環境が整っています。

基本的には実務経験者、またはそれに相応する実績・知識を有する方の募集です。