東京(23区内)、法務、その他、教育業界、第二新卒可、始業が10時以降、土日祝休み、服装自由、語学力が活かせる仕事、グローバル展開、産休・育休取得実績あり、正社員登用ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は正社員、業務委託等を含めて7～9名程度（配属チームにより変更あり）

とてもアットホームで、子どもたちが多く訪れる職場です。 時短勤務や短時間の勤務も相談可能です。 楽しい雰囲気の中で子どもたちの成長に関われるお仕事を一緒にやってみませんか。