東京(23区内)、医療事務、学歴不問、育児支援制度あり、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

【未経験・他業種からの転職もOK!】看護補助・受付・事務業務など【オープンポジション】【障がい者雇用】
  • 東京都江戸川区北葛西4丁目3-1
  • 東京メトロ東西線 西葛西
  • オープンポジション(看護補助・受付・事務業務など)/一般事務職、医療事務、庶務・軽作業
  • 年収 262万円〜
  • 正社員

【働きやすさ・働きがいを大事にしている病院です】 未経験からOK・他業種からの転職もOK!看護補助者兼事務スタッフとして経験を活かしませんか?

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【医療・介護ケアを行う医療法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、広報・マーケティング、一般事務職、医療事務
  • 年収 220万円〜360万円
  • 契約社員

これまでのご経験や、ご自身の得意分野を活かせるよう、配属先や業務内容は、応募者個人に合わせて設定していきますので、ご安心ください。

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2022/02/16 掲載

【CROのリーディングカンパニー】医薬品開発部門での各種事務(障がい者求人)

シミックホールディングス株式会社(CMIC HOLDINGS Co., Ltd.)

【CROのリーディングカンパニー】医薬品開発部門での各種事務(障がい者求人)
  • 東京都、大阪府
  • JR山手線 浜松町ほか
  • 【障がい者採用】医薬品開発部門での各種事務/営業事務職、一般事務職、医療事務、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等
  • 年収 216万円〜350万円
  • 契約社員

■医薬品開発の関連部署において、様々なポジションが想定されます。 ■ご経験、スキルにより、お願いする業務範囲も広がります。 ■業界未経験の方も、歓迎です。 ■コミュニケーション力の高い方、歓迎です。

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