東京(23区内)、東京(23区外)、完全在宅勤務の障がい者雇用の求人が14件あります。

＜完全在宅勤務で全国から応募OK！＞ 今回のポジションでは完全在宅勤務を想定しています。 障害上、通勤が負担になってしまう方や地方在住の方には嬉しい仕組みですね。 チームメンバーやコンサルタント（営業担当）などと日々スピード感のあるコミュニケーションを取りながら業務を行うため、完全在宅勤務でも正社員として職場への帰属意識を感じながらやりがいをもって勤務することができます。

勤務時間はスーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）かつ在宅勤務が中心の働き方のため、通院時間に合わせて勤務途中に中抜けをして病院から帰宅後に業務再開することも上長と相談の上可能です。 通院の際はノーマライゼーション休暇（通院休暇）を年に6日間まで取得可能です。 またリモート下でのコミュニケーション促進のため、週に曜日を決めてオンラインでメンバーとの雑談やコミュニケーションを取る機会があります。 入社後は定期的に毎週上司と1on1も実施しています。 聴覚障がい、上肢機能障がい、下肢機能障がい、心臓機能障がい、小腸・直腸機能障がい、体幹機能障がい、腎臓障がい ※これまで上記の雇用実績があり、自分に合った配慮を受けながら就業することが可能です。 ※働きやすい環境をご用意しておりますので、長期的に働き続けられる職場です。 現在、就業中の社員インタビュー記事も是非ご確認ください。 https://about.paypay.ne.jp/career/ops-support/interview01/ https://about.paypay.ne.jp/career/ops-support/interview02/

〇求める人物像 コツコツと集中して行う作業を好む方 チャット等で業務連絡を行うことがあるため、文字でのコミュニケーションに抵抗のない方 〇求人特徴 ・障がい配慮を目的としたフルリモート可 ・段階的な研修とサポート体制あり ・障がい特性に応じた業務調整可能あり

・完全在宅勤務でお願いします。 ・基本ＰＣ入力業務をお願いします。 ・弊社社内報の記事作り業務も考えております。 ・電話業務は特にございません。資料の確認のため現場（各施設）に問合せすることがある程度です。