東京(23区内)、東京(23区外)、研究職、プログラマー、経理、一般事務、軽作業、接客販売、事務、清掃、残業月20時間以内の障がい者雇用の求人が48件あります。

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 上司とのコミュニケーションも密に行え、業務の不安なども相談が気軽にできる環境です。 採用実績：上下肢、心臓、聴覚 エレベーター有、オストメイトトイレ有、出入口段差なし、 通勤経路、通勤時間、残業時間などご障がい応じて配慮可 保健師が在籍しており、体調の相談がいつでも可能です。また社内の健康管理室を体調に応じて適宜利用することが可能です。

【サポートしますのでご安心ください】 ・配属後は担当者がついて、ゆっくり丁寧に業務をお教えします。 ・得意・不得意に合わせて業務内容を相談しながら決められます。 ・焦らずご自身のペースで慣れていける環境です。 ・通院などの都合も柔軟にご相談いただけます。 【働く場所の雰囲気】 ・駅チカの店舗が多く通勤しやすいです。 ・休憩スペースやロッカー完備で、休憩時には落ち着いて過ごせます。 ・穏やかで和やかな雰囲気のメンバーが多めです。 ・残業は基本ありません（定時で帰れます）。 【配慮事項について】 障がい特性に応じて、以下のような配慮が可能です。 ・業務内容の調整 ・ステップを踏んで学べる業務設計 ・通院時間の確保 まずはお気軽にご相談ください。

トプコンではさまざまな障がいのある社員が多様な業務において活躍しています。 弊社の基本的な考え方は、必要な配慮・サポートを受けながら、他の方を同じように活躍をめざす事ができる環境です。 ★基本的に転勤はありません。安心して勤務いただけます。 ★経験者はもちろん、業界未経験者でも活躍できるチャンスです。

/／ 社員満足度94％！ 『エンジニア・ファースト』を徹底する会社です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1980年の創業以来、当社では業務系のシステム開発を一貫しておこなってまいりました。2015年には株式会社SI&Cの子会社になり、平出が代表に就任。元エンジニアであった自身の経験から、「社員の満足度を高めることが会社の成長につながる」という考えのもと、エンジニアファーストな会社経営をしています。 《　気軽に相談できる環境　》 技術的なことや就業環境についてなど、いつでも気軽にチャットで相談できる環境が整っています。 社長との距離も近いので、中には社長に相談する社員も！ 《　社内交流も活発　》 懇親会や忘年会、社員旅行をはじめとして社員同士の交流の場も多く設けております。 同好会も盛んに行っており、写真同好会・アウトドア同好会など15種類以上！気になる同好会があれば自由に加入いただけます。 また、中でも特徴的なのが、社員の声から生まれた社員専用レストラン＆バー「Assembler」。 社員だけが利用できるプライベート空間となっており、社員同士のコミュニケーションの橋渡しとなっています。 ▼Assemblerについて https://www.asl.co.jp/asl/assembler/ ただし、これらの交流は全て「任意」。いい意味で社内の雰囲気もゆるいので、皆さんそれぞれの好きな距離感で会社と関わってください。 《　充実した福利厚生と制度　》 当社には、社員のことを考えた福利厚生や制度が数多くあります。 ★住宅手当・退職金・賞与年3回などの手当 ★資格取得支援・技術書購入費支援といったスキルアップ支援制度 ★リモートワーク制度（リモートワーク手当もあります◎） など、エンジニア・ファーストで様々な制度をご用意してます！ ぜひ面接であなたの希望や「こうありたい」をお聞かせください。 ＜雇用実績＞ 精神障害のある方が複数名ご活躍されています。

■お薦めポイント ・フレックスタイム（コアタイム：10時～15時）制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

【年間休日125日・有休取得率100％！　新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5％の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

多様な人財が能力を発揮し、活躍できる企業をめざしています。 性別、年齢、国籍、経歴、障がいの有無などに関わらず、誰もが活躍できる環境・職場づくりの推進しています。 ＼＼★働きやすい環境が整っています！／／ 在宅勤務制度やフレックスタイム制度など、働きやすい制度が揃っています！ ＼＼★経験を活かして第一線で働ける！／／ 当求人は正社員での雇用を前提としており、これまでの経験を活かして働いていただくことに期待しています。 ＼＼★世界トップ20に選出される半導体製造装置メーカーの一員に！／／ 半導体製造装置メーカーの中でも世界的に高水準の技術を提供しています。

・2年間程度の修得期間を設けますので、業務経験は不問です。 ・休暇の取得は比較的用容易です。 ・外出は殆どありません。（月に１日あるかないか。） ・テレワークが十分可能な仕事です