【大手総合電機メーカーのグループ企業】エンジニア補助【障がい者求人】
非公開求人
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2022/02/21 掲載
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勤務地 | - |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | 【障がい者採用】エンジニア補助/製造・品質管理、機械エンジニア |
給与 | 年収 280万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
品質保証に関わる業務を想定しておりますが、適性に応じ、選考時に相談させていただきます。
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:2回 一次面接(オンライン)→二次面接(田町本社) ※選考途中に適性検査を実施させていただく場合があります。 |
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給与 | 年収:年収 280万円〜 賞与:有 昇給:有 時間外・休日・深夜割増賃金、年末年始就業手当、住宅 手当、生計手当、通勤費補助(全額支給)他 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(1.健康保険 2.厚生年金保険 3.雇用保険 4.労災保険)、在宅制度、短時間勤務(育児・妊娠・介護)、産前産後欠勤、配偶者休暇、育児休職、借上社宅、カフェ テリアプラン、住宅資金融資、退職金制度(一時金・企業年金基金・確定拠出年金)、財形貯蓄、持株会、三菱電機製品社内販売、保養所、スポーツ施設、クラブ活動、社員 共済会、三菱電機グループ社員向けサービス(ゆとライフ)他 |
勤務時間 | 7時間45分(始業、終業は勤務地により異なる) 時間外労働:有 |
休日休暇 | ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、その他会社で定める休日、 年間休日125日(2021年度) ■休暇:20日~25日(初年度は20日を最大として入社日により変動。残日数は翌年度へ繰越可)、半日休暇、時間単位年休、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産 休暇、子の養育行事、キャリアアップ(勤続年数に応じて付与)他諸制度 |
労働条件 | 雇用形態:正社員 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:無 |
募集企業
非公開求人 ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界
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