【日本最大の電気通信会社の建物総合管理】オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
2022/02/21 掲載
気になる【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から46年間、"黒字経営"を続けています。
通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり
 勤務地 | - |
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 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス |
 給与 | 年収 204万円〜 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
本社または支店の管理系部門にて、下記の業務を担当して頂きます。
◎法務：契約・取引法務、法務相談、コンプライアンス法務など（※本社のみの募集となります。）
◎経理：売上管理、売掛金管理、月次・年次決算、減価償却、法人税業務など（※本社のみの募集となります。）
○人事：人事、給与、研修、採用など
○総務：福利厚生業務、従業員の健康管理、健康診断の実施、会社行事・イベント業務、安全衛生管理など
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 新卒者：大学院、大学、高専、専門学校、短大を卒業予定の方 既卒・第二新卒者：卒業後3年以内の方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：1回 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 204万円〜 賞与：有 昇給：有 大学卒・大学院卒：222,900円 短大・高専卒：206,200円 専門卒：204,700円 昇給：当社規程の社員等級昇格に伴う昇給・・・入社後、一定の等級までは年数による自動昇格、昇給があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度（入社3年以降）時間外手当、住宅手当、地域手当、技能手当、通勤手当（扶養家族がいる場合は、家族手当あり。）独身寮・借上社宅あり |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 出社時間配慮：有 時間外労働：無 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇(内容により定めた日数）、年次有給休暇、創立記念日休暇（半日） など、特別休暇（障がいに起因する通院に対する休暇）、 夏季休暇（3日間） |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：無 コアタイム：無 |
募集企業
非公開求人 社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）
気になる