【CMでも有名な総合ディベロッパー】マンションリノベーション企画・設計・施工【障がい者求人】

非公開求人

2022/02/24 掲載

気になる

当社は、こだわりの住空間を提供する住宅ブランドをはじめ、住宅・オフィス・商業・物流施設など様々な開発を手掛けています。
福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境を整えております。長期で働いて頂ける方歓迎です。
評価制度が整っており、経験やスキル・成果にあった働き方ができる点も安心して長期就業頂けるポイントです。
【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

勤務地	-
最寄り駅	-
業種／職種	【障がい者採用】マンションリノベーション企画・設計・施工担当／工事・施工管理、その他
給与	年収 378万円〜
雇用形態	正社員

主な仕事内容

■リノベーション事業での推進業務
■新規物件取得時の現場調査、プラン立案作成、概算見積もり算出等
■物件取得後、施工会社への発注、打合せ、図面チェック
■現場管理、スケジュール管理、検査、アフター等

必要な経験／スキル

必須条件	障がい者手帳をお持ちの方
経験／スキル	求める学歴：大卒以上
歓迎条件	一級建築士尚可意匠設計経験と現場管理のご経験がある方(目安5年以上) 住宅のリフォームやリノベーションの設計施工経験※目安3年以上

募集詳細

選考プロセス	適性検査/筆記試験：有面接回数：3回人事面接＋適性検査　→　配属部署面接　→　人事役員面接
給与	年収：年収 378万円〜賞与：有昇給：有あくまで目安です。経験、能力を考慮いたします。賞与3ヶ月分
待遇・福利厚生	◎時間外手当あり ◎交通費全額支給 ◎昼食費補助あり ◎社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険）あり ◎保養所（健康保険組合直営・提携）利用可 ◎各種積立制度あり ◎資格取得支援あり ◎育児短時間勤務制度・育児フレックスタイム勤務制度あり ◎介護フレックスタイム制度あり在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）
試用期間	有
勤務時間	9：00～17：40 出社時間配慮：無時間外労働：有（所定労働時間：7時間40分）／昼食時休憩時間1時間（交代制）
休日休暇	◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎暑中休暇 ◎年次有給休暇 ◎生理休暇 ◎慶弔休暇・公職休暇 ◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇（有給休暇取得促進制度） ◎産前産後休業 ◎育児休業 ◎介護休業など
労働条件	雇用形態：正社員賃金形態：月給制転勤：無フレックス：有コアタイム：無定年退職再雇用制度：有正規雇用（60歳定年、65歳まで再雇用制度あり）退職金なし

募集企業

非公開求人不動産業界

この求人にお問い合わせする

気になる