【やりがい・成長を実感できる社風】商品部森下パーツセンター業務課【障害者求人】
株式会社大塚商会（OTSUKA CORPORATION）
2024/04/05 掲載
気になる障がいを持つ社員が約160名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。
また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。
・雇用実績：下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他（身体）
 勤務地 | 東京都江東区森下3-12-5 |
|---|---|
 最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線 清澄白河ほか |
 業種／職種 | 【障害者採用】商品部森下パーツセンター業務課／一般事務職、庶務・軽作業 |
 給与 | 年収 462万円〜 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
（雇入れ直後）
①保守用パーツに於けるメーカー借用機材の返却及び同梱品検品と梱包業務全般。
②全社取り扱いハード商品の借用部品メーカー返却及びリサイクルパーツのメーカー修理だし業務
③現場エンジニア記票の作業票に基づき障害発生状況や修復結果をメーカー指定報告書への転記作業。 など
（変更の範囲）
会社の定める業務
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ■ＰＣスキル（word、excel：初級） ■事務経験 ■電話対応可能な方 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 求める資格：特になし 求める英語力：不問 |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都江東区森下3-12-5 最寄り駅：東京メトロ半蔵門線 清澄白河、都営新宿線 森下 車通勤：否 勤務地(補足)：（変更の範囲） 会社の定める勤務地 転勤有（ただし、障がい者採用にて入社をされた方は配慮いたします） |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：3回 書類選考⇒適性検査⇒面接試験(2～3回) （※面接回数は変更になる可能性がございます） |
| 給与 | 年収：年収 462万円〜 賞与：有 昇給：有 ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内容・勤務形態に応じて、別途給与で相談をさせていただくことがあります。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当など財形貯蓄・社内預金制度・社員持株会・保養所・直営リゾートホテル |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 09:00～ 17:30 出社時間配慮：有 時間外労働：有 |
| 休日休暇 | 年間休日数124日(2023年度実績)、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年次有給(初年度10日(付与に日数 は入社日による。)、最高40日迄)、夏季、年末年始、特別(慶弔など)、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(5年・10年・15年などの区切りにリフレッシュ休暇として連続5～10日間の休暇と、5万円、10万円の慰労金が支給されます)、ストック休暇など※夏期・年末年始の休暇は有給休暇（5日）を使用してお休みして頂きます。 ※有給休暇の付与日数は法定通りに毎年増加いたします。 |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：有 フレックス：有 |
募集企業
株式会社大塚商会（OTSUKA CORPORATION）
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
|---|---|
| 事業内容 | (1)システムインテグレーション事業(各種コンピュータ・CAD・通信機器・複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク 構築ほか) (2)サービス＆サポート事業(教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンス・リサイクルなど) 若手社員が多く先輩や上司に何でも話せるという風通しの良さ、明るい雰囲気が特徴で、通常職場での雇用になります。障がいに対しての配慮は当然されますが、遠慮はしないという風土があります。 障がいの有無に関係なく評価・給与等は変わらず、それ故に厳しい側面もありますが、成長ややりがいを求める人にはお勧めの会社です。 また、長期就労を支援するために人材開発部が主管となって「生活相談員」を主要拠点に配置しています。生活相談員は主に入社後の就業フォロー、定期的な面談を実施することにより、働きやすい就労環境を整えています。 |
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