【住宅ローン専門金融機関】オープンポジション【障がい者求人】

非公開求人

2022/03/15 掲載

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チームプレイでお客さまの期待に応える。そういう会社です。
ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。このようなコーポレートカルチャーに共感いただける方を心よりお待ちしております。
（就業環境）
駅直結オフィス、コーヒー無料、在宅勤務制度（許可された場合に週1日）、ヘルスケアルーム（マッサージ室）、全社員の死亡保険加入、産休・育休支援、従業員意識調査

勤務地	-
最寄り駅	-
業種／職種	【障がい者採用】オープンポジション／経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、コールセンター
給与	年収 252万円〜600万円
雇用形態	契約社員

主な仕事内容

経験・スキルや適性によって業務・ポジションは検討致します。
これまでも一般事務、営業、マーケティング、SE、コールセンター、経理等々、様々なポジションで選考に進まれた方がおります。
（一般事務の場合の業務例）
○住宅ローン関係書類の精査、照合チェック業務(データ入力作業、書類チェック作業、ファイリングなど)
○経理部門にて、各種データ入力やファイリングなどを中心とした一般事務業務のほか、ご経験に応じて給与計算や経費処理など、様々な業務をお任せい
たします。
○コールセンター業務
■会社全体の特徴について
○職場環境・風土
チームで仕事をするので、進捗状況に応じて周りの方がサポートしてくれる環境です。個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。
○会社の雰囲気、上司部下の関係性
社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。
○キャリアパス・異動の可能性
若い組織で日々変化していく環境なので自分から手をあげることで、希望のポジションにつける可能性がございます。
○産休取得率・産後復帰率
過去数年間において、産休は対象の方の大半が取得しています。また、産後復帰率も100％です。

必要な経験／スキル

必須条件	■障害者手帳をお持ちの方 ■基本的なOAスキル（エクセル・ワードなど） ■事務職としての就業経験のある方
経験／スキル	求める資格：※入社後は貸金業務取扱主任者、損害保険募集人等の資格を取得していただきます。（合格した場合の費用は会社負担）
歓迎条件	金融・不動産業界経験者歓迎 ■活躍している社員のポイント・「住宅ローン」に対し興味を持ち、専門性を高めたいと思う人・チームで協力し、お互いを高めていける人・自ら主体的に考え、日々の改善に向けて、創意工夫出来る人

募集詳細

選考プロセス	適性検査/筆記試験：無面接回数：3回人事面接→配属部署面接→役員面接雇用形態は選考を通じて決定され、契約社員スタートは面接2回、正社員スタートは面接3回となります
給与	年収：年収 252万円〜600万円賞与：無昇給：有 ※経験・能力・前職での年収を考慮して決定します。非管理職の場合は時間外手当別途支給
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤費全額支給、給与改定、確定拠出年金制度（正社員登用後）、総合福祉団体定期保険（正社員登用後）、財形貯蓄（正社員登用後）、持株会（正社員登用後）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務（小学6年まで時短可能）、福利厚生倶楽部
試用期間	有（6ヶ月）
勤務時間	9:00～17:45 出社時間配慮：有時間外労働：有
休日休暇	完全週休2日制 ※年間休日125日（2018年度実績）有給休暇、忌引休暇、年末年始、有給傷病休暇、病気休暇
労働条件	雇用形態：契約社員賃金形態：年俸制転勤：無フレックス：無正社員登用制度：有長期就業を前提とする契約社員でのスタートとなります。（正社員登用実績有）スキル、経験によっては正社員スタートの場合もあります

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