【大手総合商社2社の鉄鋼部門を担う】オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
- 若手・20代活躍中
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 従業員1000人以上
- グローバル展開
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
2022/03/17 掲載
気になる
地図に残るようなビックプロジェクトを手掛ける企業で、開放的なオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良いオフィスです。
障がい者に対して必要な器材等は可能な範囲で用意する等、配慮もしっかりとしているので長期的に働ける環境です。
勤務地 | - |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業 |
給与 | 年収 240万円〜 |
雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
営業業務、職能業務(経理、IT、貿易実務、人事総務等)、一般事務業務等
※ご本人のキャリア・経験を踏まえ決定します。
必要な経験/スキル
必須条件 | 高卒以上、障がい者手帳をお持ちで、公共交通機関での通勤が可能な方。 当社役員・社員に家族、兄弟姉妹、子がいないこと。 |
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経験/スキル | 求める学歴:高卒以上 求める資格:特になし |
歓迎条件 | 管理部門や営業部門等で専門的な経験をお持ちの方 協調性があり、チームワークを大事にし、組織の一員として所属部署に貢献できる方 |
募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:3回 一次面接(課長クラス)→ 二次面接(部長クラス)→最終面接(役員) |
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給与 | 年収:年収 240万円〜 賞与:無 昇給:有 前職までのご経験・能力を考慮し、当社規定により面接の上決定とします。 残業代は別途全額支給。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、保養所、社内健康管理室、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等、通勤手当支給、家族手当、退職金あり ※上記は正社員時となり、嘱託社員については内定時 に合意の上定めることとする。 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
勤務時間 | 9時15分~17時30分 出社時間配慮:有 時間外労働:有 本社と同フロア所在、当社の事務作業等を一部委託している100%出資の事業会社にて勤務いただく可能性がございます。 |
休日休暇 | 年間休日:126日 年間有給休暇:14日~20日 完全週休2日制(土日祝日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、育児・看護休暇、出産サポート 休暇、傷病特別休暇、慶弔特別休暇、介護休暇、等 |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 賃金形態:月給制 転勤:無 フレックス:有 コアタイム:10時00分~15時00分 正社員登用制度:有 定年退職再雇用制度:有 ※嘱託社員での採用となります ※嘱託社員は1年毎の有期契約雇用 ※嘱託での採用の場合、正社員登用制度あり |
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