【歴史ある総合建設会社】オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
2022/04/04 掲載
気になる中途採用の方も、外国籍の方も、障がいのある方も、誰もが公平に能力を発揮して活躍できる組織風土づくり（＝ダイバーシティ）を推進しています。
障がいについて無理のないように、ご本人がいきいきと活躍できる働き方をともに考え、環境づくりも整えることで、最大限配慮したいと思っています。
【雇用実績】視覚・聴覚・上肢・下肢・体幹・心臓・じん臓・直腸・小腸・知的・精神・発達
【職場環境】自動車通勤有・勤務時間の配慮有・病院へ通院配慮有・車いす用エレベーター有・車いす用トイレ有・拡大読書機器有・音声入力機器有・筆談
対応有・転勤への配慮有・産業医設置有・健康管理室や休憩室有・職場内段差なし
 勤務地 | - |
|---|---|
 最寄り駅 | - |
 業種／職種 | 【障がい者採用】オープンポジション／総務、経理、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職 |
 給与 | 年収 202万円〜300万円 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
障がい者採用に積極的に取り組んでおり、活躍の場を広くご用意しております。
ご希望や適性に応じて、下記業務の中から幅広くポジションサーチいたします。
事務／一般事務（人事・総務・広報・経理・財務・秘書・営業管理）
技術／建築系（積算・見積・施工図など）、設計系
必要な経験／スキル
| 必須条件 | ●障害者手帳をお持ちの方 ●新卒…大学・短大・専門学校・高校を卒業予定の方 ●中途…高卒以上で就労経験のある |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：高卒以上 |
募集詳細
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：2回 ※適性検査については場合により実施いたします。 |
|---|---|
| 給与 | 年収：年収 202万円〜300万円 賞与：無 昇給：有 ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やご評価に応じて検討いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、育児休職制度、介護休職制度、通勤費手当、時間外手当 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 出社時間配慮：有 時間外労働：有 ※残業時間や就業時間については障がいに応じて配慮 いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日/年)、慶弔休暇、産休育休休暇 |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：有 正社員登用制度：有 定年退職再雇用制度：有 ※長期就業を前提とした契約社員採用です。 入社1年後から正社員登用の対象となります。 |
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