【働きやすい環境】【スキルを活かせる！】技術職/東京【障がい者求人】
日比谷総合設備株式会社（Hibiya Engineering, Ltd.）
2022/04/07 掲載
気になる"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。
【働きやすい環境】
働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨
 勤務地 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
|---|---|
 最寄り駅 | JR山手線 田町 |
 業種／職種 | 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東京】／調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理 |
 給与 | 年収 300万円〜600万円 |
 雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
CADを利用した設計業務や、積算業務など、ご経験に応じてお任せいたします。
【業務例】設計、積算、施工図作成、研究開発、調達、安全管理、品質管理
【勤務地】下記の中からご希望の勤務地をアドバイザーにお伝えください。東京本社/東京本店
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 業務経験のある方 |
|---|---|
| 歓迎条件 | ■建設系CADの経験がある方 |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 最寄り駅：JR山手線 田町 車通勤：否 勤務地(補足)：本社（東京都港区三田3-5-27）田町駅から徒歩９分 東京本店（東京都港区芝浦3-4-1）田町駅から徒歩５分 |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：無 面接回数：2回 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性があります。 |
| 給与 | 年収：年収 300万円〜600万円 賞与：有 昇給：有 賞与:年2回 (6月・12月) ※業績連動昇給:年1回(7月) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、独身寮、資格手当、自社持株奨励、同好会、企業年金、保養所、契約施設 、通勤手当、家族手当、 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 08時45分～17時30分 出社時間配慮：有 時間外労働：有 所定労働時間：7時間45分 休憩時間帯：12時00分~13時00分 |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 年間有給休暇：10日～20日 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（5日） |
| 労働条件 | 雇用形態：契約社員 契約期間：3ヶ月 賃金形態：月給制 転勤：有 フレックス：無 正社員登用制度：有 3カ月更新の契約社員としてご就業。基本的には6カ月後に本社面接を受け、合格すれば正社員雇用となります。 |
募集企業
日比谷総合設備株式会社（Hibiya Engineering, Ltd.）
| 本社所在地 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は創業以来、情報通信事業で培った安全と高い品質の技術力で、「総合エンジニアリングサービス企業」として、空気調和・給排水衛生・電気・情報通 信における設備事業を展開してまいりました。「建物に“命”を吹き込み、快適な環境を創造することが設備事業の使命である」と考えております。 【働き方について】 働き方改革を推進する当社では、ワーキンググループを創設し、現場の声を吸い上げ、5日間連続休暇のリフレッシュ休暇制度の導入や現場でタブレットを 使用する等のICTの活用で、効率化・省力化をはかる業務改革を推進し、長時間労働の抑制をはかり、社員のライフワークバランスの実現を可能にしてき ました。また、テレワーク、在宅勤務などの導入や女性のためのキャリアデザイン研修などの実施で、女性がいきいきと長く働くことのできる環境に加え、 キャリアアップをはかれる環境になったことから、全国で女性が活躍しております。 |
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