東京(23区外)、その他、プログラマー、一般事務、クリエイティブ、清掃警備、AI、清掃、マイカー通勤可、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が46件あります。

【サポートしますのでご安心ください】 ・配属後は担当者がついて、ゆっくり丁寧に業務をお教えします。 ・得意・不得意に合わせて業務内容を相談しながら決められます。 ・焦らずご自身のペースで慣れていける環境です。 ・通院などの都合も柔軟にご相談いただけます。 【働く場所の雰囲気】 ・駅チカの店舗が多く通勤しやすいです。 ・休憩スペースやロッカー完備で、休憩時には落ち着いて過ごせます。 ・穏やかで和やかな雰囲気のメンバーが多めです。 ・残業は基本ありません（定時で帰れます）。 【配慮事項について】 障がい特性に応じて、以下のような配慮が可能です。 ・業務内容の調整 ・ステップを踏んで学べる業務設計 ・通院時間の確保 まずはお気軽にご相談ください。

当社では、既に障がい者の方を多数受け入れしている実績がございます。（雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、じん臓機能障害がい等） 若いメンバーからベテラン社員までいろいろな個性を持つ社員がそろっています。「自由闊達」な社風で、世代・部門を超えたコミュニケーションが活発です。 部署によって頻度は異なりますが、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用も可能で、通院や家庭の事情などにも配慮した働き方が実現できます。

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

■お薦めポイント ・フレックスタイム（コアタイム：10時～15時）制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

障害のある方の活躍実績もあり、個々に合わせた配慮を相談できます。 ●創業110年超、安定企業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　建築用ハンドツール事業の業績は盤石であり、それに加えて近年はキッチンブランド事業が成長しています。 　コロナ禍を経ても安定的な経営を維持しています。 【雇用実績】 うつ病、下肢障害、上肢障害、体幹機能障害、適応障害、自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、社会不安障害、その他（身体）、その他（精神） 2026年3月時点で３名在籍されております。 ※藤岡工場 （身体障害　2名　精神障害　1名）

JCBのSA職（サポーティブ・アソシエイト職）は、自由度が高い環境のもと、一人ひとりにあった働き方のできる、新しいワーキングスタイル。 更新回数に上限のない6ヵ月毎の契約形態で、原則部署の異動はありません。 2年を超えて勤務し、かつ希望する方は、原則、無期雇用契約の選択が可能です。 あなた自身のライフプランとモチベーション次第で、じっくり腰を落ち着けて働くことができ、子育てをしながら働いている方も多く在籍しています。 クレジットカード業界の専門知識は不要で、金融業界未経験の方も多く活躍しています。

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■仕事のやりがい ミスミのコーポレート部門は、社員・組織の「挑戦」を会社の内側から支え、社員・組織の成長を加速させる重要な役割を担っています。また、業務を通して会社の仕組みやビジネス全体を理解できるため、キャリアの選択肢が広がり、長期的に活躍の幅を広げられることが大きな魅力です。 ■ポジション別歓迎経験・スキル ①人事： 労務・採用・給与 ・異動などの人事実務経験をお持ちで、関係部署と協働しながら正確 かつ前向きに業務を進められる方。人事未経験でも業務DXに興味がある方歓迎(AI,RPA,PowerApps,Power Automateなど） ②法務 ：企業法務の実務経験を2年以上お持ちの方。 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取りながら、課題を前向きに解決できる方 ③知財 ：知的財産関連業務や技術開発のご経験、もしくは機械・ソフトウェア・IT分野の知識をお持ちの方※知財未経験でも、技術理解力と学ぶ意欲のある方を歓迎します ④総務 ：社内外の調整や管理業務を通じて、組織運営を支えたご経験のある方（庶務・施設管理・安全衛生・イベント運営などの実務経験歓迎） ⑤広報 ：社内外への情報発信や取材対応、コンテンツ企画などのご経験があり、企業の魅力をわ かりやすく伝えることに意欲のある方。（記事執筆、HP更新（特にCMSでの作業）、 画像制作（Canva、AdobePhotoshop、Illustoratorなど）、動画制作（Clipchamp、PremirePro、AfterEffect） ●働き方 リモート可　出社頻度:3日/週程度（状況・チームにより変動あり） 土祝日出勤：無し 出張情報：無し 兼業に関して：原則不可