障がい者向け求人検索

東京(23区内)、人事、データ入力、飲食・カフェ・ホテル業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、金融・保険業界、フレックス勤務、語学力が活かせる仕事、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が31件あります。

【フレキシブル勤務可!】あなたのスキルを活かせるオープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
  • -
  • オープンポジション/総務業務、営業事務、一般事務、データ入力
  • 年収 350万円〜
  • 契約社員

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【日本の農林業を支えます】ビジネスエキスパート職【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-2-1
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障がい者採用】事務職/人事、総務、経理財務、法務、営業、営業事務、一般事務
  • 年収 440万円〜
  • 正社員

【職場の雰囲気】 ■少数精鋭のためお互いの顔がわかるアットホームな職場です。チームで仕事を行うことが多く、職員も穏やかな人柄のメンバーが多いです。 ■障がい者新卒採用実績は10年超。直近5年間の障がい者採用実績も10名を超える等、障がいを持たれた方も安心して働くフィールドをご用意しております。 【他行との比較】 ■ゆうちょ銀行に次ぐ、国内第2位の店舗網をもつ国内最大級の金融機関です。 ■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付でメガバンク並みの安全性を安定的に維持しております。

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NEW2026/05/06 掲載

【新卒】【フレックスタイム制度導入!】業務職【障がい者求人】

株式会社国際協力銀行 (Japan Bank for International Cooperation)

【新卒】【フレックスタイム制度導入!】業務職【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1丁目4番1号
  • 東京メトロ東西線 竹橋
  • 業務職【正社員】/人事、総務、経理財務、法務、一般事務、IT、データ分析
  • 年収 350万円〜
  • 正社員

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【業界未経験の方も歓迎!】【雇用形態が選べる/フレックス有】事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1丁目4番1号
  • 東京メトロ東西線 竹橋
  • オープンポジション/事務系/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、IT
  • 年収 350万円〜
  • 正社員

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【IT業界における品質保証領域のトップ企業!/年間休日120日以上/70歳まで働ける!】労務サポート【障がい者求人】
  • 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
  • JR山手線 新宿ほか
  • (雇入れ直後)人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※所属先は上記ですが、部署常駐のため別部署で業務を行っていただきます。/人事、総務
  • -
  • 契約社員

■入社後のフォローについて ビジネスサポート1グループでは、面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。 ■就業環境について 出社・在宅両方の働き方を導入しています。

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【オリックスグループ/有給休暇取得率80%】オープンポジション【障がい者求人】
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  • スペシャリスト職(オープンポジション)/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、データ管理、書類作成、スケジュール管理、電話対応、IT、データ分析、コールセンター
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

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2026/01/29 掲載

【やりがい・成長を実感できる社風】2027年度新卒採用【障がい者求人】

株式会社大塚商会(OTSUKA CORPORATION)

【やりがい・成長を実感できる社風】2027年度新卒採用【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-18-4
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障がい者採用】株式会社大塚商会‐新卒採用【2027年度】(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、営業事務、IT、コールセンター
  • 年収 328万円〜
  • 正社員

■ITは苦手・・・文系は無理、、、。と思わないでください。知識は入社後の研修でしっかりと学ぶことができ、配属後も多くの研修が用意されています。 ■約170名の障がい社員が全国で活躍しており約4割の社員が役付社員として活躍しています! ■ハートフル基金を設立し社員からの寄付金を災害支援や公益団体の支援に活用しています。 ■震災復興支援の活動として定期的に社内物産展を開催!毎回多くの社員が支援に参加しています。 障がいを持つ社員が約170名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又 は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)

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【ITを通じ世の中に貢献できる仕事】新卒採用 コーポレートスタッフ・営業企画系スタッフ職/営業推進・営業職・セールスサポート職/SE職【障害者求人】
  • 東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビル
  • 都営三田線 芝公園ほか
  • (雇い入れ直後)【障害者採用】新卒採用/総合職 (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、その他
  • 年収 411万円〜
  • 正社員

障がいの配慮事項、ご希望業務をしっかり確認した上で一人ひとりが活躍できる場をマッチングすることを大切に、安心して就業できる環境を目指しています。 【主な研修・キャリア形成制度】 ※今後変更になる可能性があります。 ①配属部門毎にOJTよるオンボーディングと上司との1on1によるフォローの実施 ②入社後育成計画を立案と実現に向けたサポート ③階層別・職種別に体系化された研修メニューの提供 ④キャリアレビュー制度に基づく面談によるキャリア形成相談(年1回) ⑤マネージャクラスとの1pn1面談による日常業務、働き方などについての相談(週次~月次)

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事採用担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事労務担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事総務部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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