障がい者向け求人検索

東京(23区内)、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、金融・保険業界、研究・学術業界、在宅勤務可能、PCスキルが活かせる仕事、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が91件あります。

【保険会社を取り扱う訪問型代理店】人事事務・採用担当【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事課 採用担当(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 271万円〜360万円
  • 契約社員

(このような方に向いています!) ・優先順位をつけて作業を行える方 ・人と話すことやマルチタスクに抵抗感がない方 ・採用・人事の仕事に興味がある方

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事労務担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事総務部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの人事採用担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの営業事務【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)シェアードサービスチーム (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職
  • 年収 320万円〜540万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの財務経理【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/経理
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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【障がい者採用】【正社員登用あり/キャリアアップ環境あり/在宅勤務可/フルフレックス】丸紅グループでの総務担当【年休124日/所定労働7時間15分】
  • 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー
  • JR中央・総武線 飯田橋
  • (雇入れ直後)人事部 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務
  • 年収 400万円〜650万円
  • 正社員

\安定した環境で安心して働ける!/ 丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています! \落ち着いた&明るい職場!/ 社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。 また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。 \柔軟な働き方が可能!/ ・フルフレックス制度あり(コアタイムなし) ・時差出社もOK(業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能) 入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます! \キャリアアップを目指せる環境!/ キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。 スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。 \充実した福利厚生!/ 在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん! ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

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NEW2026/01/09 掲載

【保険会社で経験を活かしてフレキシブルに働く】オープンポジション【障がい者求人】

楽天インシュアランスプランニング株式会社

【保険会社で経験を活かしてフレキシブルに働く】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都
  • 東京メトロ銀座線 青山一丁目ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション(変更の範囲)企業の定める内容/営業事務職、一般事務職
  • 年収 240万円〜300万円
  • 契約社員

時短、週勤務日数調整などフレキシブルに対応いたします 選考を通じ、今までのご経験やスキルを考慮しお任せするお仕事を決定いたします。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】事務総務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)総務部(秋葉原)(変更の範囲)総務部(秋葉原)/総務、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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