【障がい者採用】【正社員登用あり／キャリアアップ環境あり／在宅勤務可／フルフレックス】丸紅グループでの総務担当【年休124日／所定労働7時間15分】

＼安定した環境で安心して働ける！／
丸紅グループの一員として、安定した経営基盤があります。大手グループならではの安心感のもと、長く働ける環境が整っています！

＼落ち着いた＆明るい職場！／
社内は落ち着いた雰囲気で、集中しやすい環境です。
また、書類のペーパーレス化が進んでおり、デスク周りもすっきりとして明るい印象のオフィスです。

＼柔軟な働き方が可能！／
・フルフレックス制度あり（コアタイムなし）
・時差出社もOK（業務状況や個人の事情に合わせた働き方が可能）
入社後、自律して業務を進められるようになれば「フレックスフリー制度」も活用できます！

＼キャリアアップを目指せる環境！／
キャリア形成をしっかりサポートしてくれる体制が整っています。
スキルを磨きながら、着実にステップアップできる職場です。

＼充実した福利厚生！／
在宅勤務制度や柔軟な勤務制度など、働きやすさを支える制度がたくさん！
ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

主な仕事内容

総務担当としてご活躍頂きます。
総務に関わる業務を広くご担当頂く予定です。

〈具体的には〉
・施設管理
オフィスのレイアウト変更や移転計画 防災対策やセキュリティ管理
設備や備品の管理・発注 固定資産管理 リース資産管理
清掃やメンテナンスの手配 車両管理
・文書管理
契約書や社内文書の作成・管理 社内規定やマニュアルの整備
・社内イベント・コミュニケーション
社内行事やイベントの企画・運営 社内報や掲示物の作成・配布
社員への連絡事項の伝達
・CSR活動のサポート
環境管理や省エネ対策の実施 社内の健康や安全に関する取り組み
・各種保険対応
建物保険、資産保険などの管理
・その他庶務全般

※スキル、経験、ご希望をお伺いしながら業務アサインをしていきます。
※障害者雇用として配慮を実施しながら、一社員としてご活躍いただける方にご入社いただきたいと考えています。

■働く環境
・残業時間：月平均残業時間20時間以下。
　※当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務で換算した場合は月10時間程度となります(残業配慮可)。
・在宅勤務：週1～3で可能です。

※在宅勤務環境では電話、チャット、WEB会議でコミュニケーションを取っています
※雇用元は丸紅ITソリューションズ株式会社となりますが、勤務先は丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社に出向となります。

（変更の範囲）
会社の定める業務

必要な経験／スキル

募集詳細

募集企業

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社