障がい者向け求人検索

東京(23区内)、調達購買、一般事務、機械エンジニア、清掃警備、建設・土木業界、金融・保険業界、正社員登用あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が30件あります。

【フレキシブル勤務可!】あなたのスキルを活かせるオープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
  • -
  • オープンポジション/総務業務、営業事務、一般事務、データ入力
  • 年収 350万円〜
  • 契約社員

気になる
【業界最大手で長期的に活躍!建設業界の新卒募集】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県
  • 東海道新幹線 品川
  • オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、調達購買、営業事務、一般事務、安全管理、工程管理
  • 年収 321万円〜418万円
  • 正社員

気になる
NEW2026/05/06 掲載

【新卒】【フレックスタイム制度導入!】業務職【障がい者求人】

株式会社国際協力銀行 (Japan Bank for International Cooperation)

【新卒】【フレックスタイム制度導入!】業務職【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1丁目4番1号
  • 東京メトロ東西線 竹橋
  • 業務職【正社員】/人事、総務、経理財務、法務、一般事務、IT、データ分析
  • 年収 350万円〜
  • 正社員

気になる
【業界未経験の方も歓迎!】【雇用形態が選べる/フレックス有】事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1丁目4番1号
  • 東京メトロ東西線 竹橋
  • オープンポジション/事務系/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、IT
  • 年収 350万円〜
  • 正社員

気になる
【保険会社を取り扱う訪問型代理店】人事事務・採用担当【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事課 採用担当(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、法務、営業事務、一般事務、軽作業
  • 年収 271万円〜360万円
  • 契約社員

(このような方に向いています!) ・優先順位をつけて作業を行える方 ・人と話すことやマルチタスクに抵抗感がない方 ・採用・人事の仕事に興味がある方

気になる
【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】事務総務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)総務部(秋葉原)(変更の範囲)総務部(秋葉原)/総務、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

気になる
【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

気になる
【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事部(秋葉原)(変更の範囲)人事部(秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

気になる
【事務経験・コミュニケーション力を生かせる!/国内最大級のクレジットカード会社】人事事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
  • JR山手線 秋葉原
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/ (変更の範囲)・人事部(秋葉原) ・総務部(秋葉原) ・システム系部門(本郷・東池袋・秋葉原) ・カード会員さまに関する事務・受架電部門(本郷・恵比 寿・渋谷・駒込) ・カード加盟店さま向けの事務部門(本郷・秋葉原)/人事、一般事務
  • 年収 400万円〜500万円
  • 正社員

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務(応相談)などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

気になる