東京(23区内)、埼玉、システムエンジニア、サービススタッフ、備品管理、経理財務、電話対応、接客販売、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、育児支援制度ありの障がい者雇用の求人が2件あります。

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。