東京(23区内)、東京(23区外)、神奈川、千葉、埼玉、人事、清掃・警備、始業が10時以降の障がい者雇用の求人が15件あります。

―― 12月中の内定・入社も可能！まずはお気軽にご参加ください ―― 「少し興味がある」という段階でも大歓迎です！ まずは【お問い合わせボタン】よりご連絡ください。 ※正式なご応募には履歴書・職務経歴書が必要です。 【応募期限】12/11（木）12:00まで ■ 開催情報 ・日程：12/15（月）14:00～18:00 ・方法：オンライン ・所要時間：上記時間枠内で約60分 　※一部時間帯のみのご参加もご相談可能です ・書類選考は免除となります ・応募者多数の場合は、公平性の観点から抽選にてご案内いたします ■ このような方におすすめ ・長期的に安定して働ける環境を求めている ・協調性を発揮できる職場で働きたい ・体調に合わせた時間で安心して働きたい ・未経験から美容業界のバックオフィス職や清掃業務に挑戦したい ■ 募集ポジションの魅力 ・残業ほぼなし／ワークライフバランス良好 ・3～6か月間のOJT研修で未経験でも安心 ・社内チャットなどで質問・相談しやすい環境 ・電話対応なしでストレスフリー！ ・転勤なし／希望エリアで安定就業 ・通院・私用への配慮があり健康を大切にできる ・清潔で快適な休憩スペース完備 ■ 入社後の流れ（正社員） ・毎月1日に入社していただきます ・入社後、東京都内にて2日間の研修を実施します。 　- クリニック運営・接遇マナー・社内ルールを基礎から習得 ・現場配属後は先輩によるOJTで丁寧にサポート（3～6か月） ※アルバイトの場合は研修・入社スケジュールが異なります ■ 注意事項 配属先により、下記いずれかのグループ法人様での採用となります。 ・医療法人湘美会様 ・医療法人社団孝和会様 ・医療法人社団菜寿会様 ・医療法人社団愛恵会様 ・医療法人社団樹慶会様 ・医療法人社団リッツ美容外科様 ・SBCメディカルグループ株式会社様 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 皆さまの参加をお待ちしております。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

【入社後の流れ】 正社員の方は、以下のスケジュールでご入社いただきます。 ・毎月1日入社（※アルバイトは対象外） ・入社後、東京都内にて2日間の研修に参加 　└クリニック運営や接遇マナー、社内ルールなどの基礎を学びます ・関東圏外から参加される方には、飛行機・新幹線の交通費および宿泊費を会社が負担（2日間分） 　└交通費・宿泊費は後日精算となります ・現場配属後は、OJTを中心に先輩スタッフが丁寧にサポートします。（3か月～6か月） 【求人の魅力】 ・残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい環境です ・3～6か月間のOJT研修で、未経験の方も安心してスタートできます ・社内チャットなどで気軽に質問・相談できるサポート体制 ・月1回の定期面談でキャリアや働き方をしっかりサポート ・電話対応などの顧客対応業務は発生しません ・上長との相談により、適性に応じて職種転換も可能です！ ※配属先により、以下のいずれかのグループ法人での採用となります。 医療法人湘美会、医療法人社団孝和会、医療法人社団菜寿会、医療法人社団愛恵会、医療法人社団樹慶会、医療法人社団リッツ美容外科、SBCメディカルグループ株式会社 【職場環境】 ・転勤なし！ 　希望エリアで安定して勤務できる環境です。 ・勤務時間の相談OK！ 　ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整や、出勤時間への配慮があります。 ・通院・私用の配慮あり！ 　健康管理を大切にできるよう、柔軟にスケジュールを調整可能です。 ・快適な休憩スペース完備 　スタッフ同士がリラックスして過ごせる休憩室があります。 　清潔で明るい空間づくりを心がけています。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません！

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。