気になる年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方、ぜひご応募ください。
 勤務地 | 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F |
|---|---|
 最寄り駅 | 都営大江戸線 勝どき |
 業種／職種 | 【障がい者採用】2025年度新卒オープンポジション／人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、営業事務職、一般事務職 |
 給与 | 年収 274万円〜292万円 |
 雇用形態 | 正社員 |
主な仕事内容
■4か月の新人研修後、適性や意向を業務適性や本人の思考を考慮して配属を決定します。
（1）総務・人事領域
グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、名刺作成など
（2）法務領域
契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など
（3）経理事務業務
グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など
（4）審査サポート業務
情報サイトへの投稿内容の誹謗中・不適切表現などの投稿監視業務、掲載企業情報の審査
（5）オフィスメンテナンス領域
社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど
必要な経験／スキル
| 必須条件 | 【必須要件】 ■新卒：大学院・大学・短大・専門学校を卒業予定の方 既卒3年以内で職歴のない方もご応募いただけます。 |
|---|---|
| 経験／スキル | 求める学歴：専門・専修卒以上 求める資格：不問 求める英語力：不問 |
| 歓迎条件 | 特になし |
募集詳細
| 勤務地 | 住所：東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F 最寄り駅：都営大江戸線 勝どき 車通勤：可 勤務地(補足)：車通勤許可条件有 配属部署によっては中央区勝どきイヌイビルもしくは千代田区丸の内グラントウキョウサウスタワービルの勤務の場合もあります |
|---|---|
| 選考プロセス | 適性検査/筆記試験：有 面接回数：3回 書類選考、適性検査（SPI・事務処理検査）、面接（複数回）、役員面接 ※選考と並行して、会社説明会、リクルーター面談、事業部先輩など先輩社員との接点がございます。会社の雰囲気等、しっかり確認した上で選考に進んで頂くことが出来ます。 |
| 給与 | 年収：年収 274万円〜292万円 賞与：有 昇給：有 ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※住宅手当 別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、制度／社員持株・家賃補助制度・定期通院許可制度・私有車通勤許可制度・赴任費用貸付制度・資格取得インセンティブ・表彰制度・保健師常駐・クラブ活動助成制度等 |
| 試用期間 | 有（6ヶ月） |
| 勤務時間 | 1日の所定労働時間 8時間 出社時間配慮：有 時間外労働：有 フレックスタイム制 ※標準労働時間 9：00～18：00（休憩時間1時間） ※勤務地・職務内容によって勤務時間は異なります |
| 休日休暇 | 週休2日（土日祝等、当社カレンダーによる） 年間実質休日145日（会社休日140日+指定休5日） 年次有給休暇：初年度15日付与。 （うち、5日は指定休として消化） 以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大25日） ※年次有給休暇の計画的付与の適用あり。 慶弔 / ケア休暇等 特別休暇あり |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 転勤：無 フレックス：有 コアタイム：なし 定年退職再雇用制度：有 |
募集企業
株式会社リクルートオフィスサポート
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ 3F |
|---|---|
| 事業内容 | リクルートグループの特例子会社。リクルートグループに対し、各種サービスの提供。主にグループ内のスタッフ業務（総務・広報・法務・コンプライアンス・経理・販売管理業務等）の事務代行等を行っています。 お客様からは、高い品質とスピーディーな納期を期待されています。仕事は決して楽ではありませんが、その期待に応え、自分が成長したと感じられる時、大きな達成感を得ることができます。グループ各社からの信頼も厚く、「リクルートグループのビジネスを支えている」というプライドを持って、本気で仕事に取り組める会社です。 働きがいのある職場！頑張りをきちんと評価します。 ■実力・能力主義での評価がある 障がいの有無に関係なく、評価制度は一つです。能力次第でリーダーや管理職も目指せます。 半期ごとに目標が設定され、達成度合いや取り組み姿勢を評価。また、同じタイミングでキャリア面談を実施。上司と現在の課題の共有、3～5年の中長期的な目標設定を行い、育成計画を作成。一人ひとり個別のプランに沿って会社が成長をサポートします。 ■ライフワークバランスがとりやすい 実質年間休日145日。有給も取りやすい環境なのでプライベートも充実です。 また、従業員の働き方の選択肢を増やし、生産性を向上させるためにリモートワーク制度を導入しています。 ■遠方から上京する方も安心 遠方から東京への転居をする方は赴任費用貸付制度が利用いただけます。入居時の初期費用や運送費用に利用いただけます。入社後、継続して1年勤務した場合は返済が免除になります。また、会社から徒歩圏内に住む場合は家賃の3割を会社が補助いたします。（上限あり）。 ■誰もが自分らしく働ける環境 障がいを気にせず自己ベストの尽くせる環境です。障がいをオープンにすることで弱みを補い合い、強みを活かして働くという風土が根付いています。また、リクルートグループはLGBTの支援などダイバーシティを推進することで個を尊重し、誰もが働きやすい環境作りを目指しています。 |
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