【オープンハウスグループの“戦力”として「企業価値向上」へ貢献】入社1年後職場定着率は94.9％！定着の秘訣を取材しました。
2023/12/01
【自然に障害配慮をしあえて、やりがいをもって長く働きやすい環境！】シェアードサービスでグループを支える博報堂ＤＹアイ・オーを取材しました！【博報堂ＤＹアイ・オー様】
2023/07/27
【障がいのある人もない人も、夢を持って働くことができる！】東証プライム市場上場BtoB重電メーカーを取材しました！【株式会社明電舎】
2022/08/23
【障がいがあっても仕事の幅は広がっていく！】暮らしの「あたりまえ」を支える化学メーカーを取材しました！【丸善石油化学様】
2022/08/18
【「ありがとう」から生まれる成長できる組織づくり】社風が魅力なスタンダード上場/総合マーケティング会社を取材しました！【株式会社ネオマーケティング】
2022/07/12
【障がい有無に関わらず、最先端美容の現場でやりがいを持って働くことができる！】男性美容の先駆けの法人を取材しました！【十二会】
2022/05/20
【世界の人々の未来の健康を担うお仕事】株式会社ヤクルト本社の障がい者採用についてインタビューしました！
2020/12/28
【世のため人のためにお役に立つ】スヴェンソン様の会社の魅力についてインタビューしました！【ウィッグ・ヘアケア企業の障がい者採用】
2020/03/03
【建設業界の最大手】社会の礎を作るスーパーゼネコン 大林組へインタビュー！
2020/01/17
【利他主義が根付く社風・新事業の立ち上げに挑戦しやすい特徴ある制度づくり】東証一部上場 株式会社LIFULLを取材しました！②
2019/11/20
【利他主義が根付く社風・新事業の立ち上げに挑戦しやすい特徴ある制度づくり】東証一部上場 株式会社LIFULLを取材しました！①
【不安なく就業でき、際限なくステップアップできる】リクルートオフィスサポート様の働く環境についてインタビューしました！
2019/09/20
