【スキルアップ応援・人事制度充実】Webアプリテストエンジニア【障がい者求人】

非公開求人

2022/03/02 掲載

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■想定できるキャリアパス
入社後はリーダーの指示の元、テスターとして業務を遂行していただく予定です。
テスターとしての経験を積んだあと、ゆくゆくは業務の進捗管理やテスト設計業務に携わっていただくなど、各自の適性やご希望のキャリアに合わせて、相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

勤務地	-
最寄り駅	-
業種／職種	【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ／一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
給与	年収 220万円〜
雇用形態	契約社員

主な仕事内容

本募集ポジションでは、ソフトウェアのテスト業務において、
テスターをしていただくことを想定しております。
■配属部署
人事本部　人事総務統括部　総務部　ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■具体的な仕事内容
・ソフトウェア・アプリ・Webサイトについてテスト実行・バグの報告
・テスト以外の庶務業務（マニュアル作成やデータ登録など）
・リーダーのサポート
テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、
ソフトウェアが正しく動作するか、1つずつチェックを行ないます。
正しく動作しない部分を発見した場合、報告していただくお仕事です。

＜弊社のWeb・アプリにおけるテスト業務の流れ＞
・このような流れで仕事をしています。　
例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行→テスト完了後の報告作成→終了
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。

必要な経験／スキル

必須条件	・社会人経験1年以上・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）
歓迎条件	・IT業界での開発経験（SE／PG）・テスト業務経験

募集詳細

選考プロセス	適性検査/筆記試験：有面接回数：2回 1次選考（採用担当、所属部署上長）→最終選考（配属先部署責任者） ※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます
給与	年収：年収 220万円〜賞与：有昇給：有 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
試用期間	無
勤務時間	9:00～18:15 出社時間配慮：有時間外労働：有休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時 ※勤務時間の相談は可能です※週20時間〜30時間程度の時短勤務も可能です（左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります
休日休暇	■休日：完全週休2日（土・日）、祝祭日 ■休暇：年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】
労働条件	雇用形態：契約社員契約期間：6ヶ月賃金形態：月給制転勤：無フレックス：無正社員登用制度：有 ※契約期間は初回2ヵ月（その後、6ヵ月毎原則契約更新） ※正社員登用制度あり（入社半年後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です） ※定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

募集企業

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