【スキルアップ応援・人事制度充実】庶務サポート【障がい者求人】

非公開求人

2022/03/02 掲載

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■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。

■想定できるキャリアパス
ゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務（例：PowerPointトが得意な場合は、資料を作成いただくなど）をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。

勤務地	-
最寄り駅	-
業種／職種	【障がい者採用】人事本部コーポレート人事部ビジネスサポートグループ／一般事務職、庶務・軽作業
給与	年収 240万円〜288万円
雇用形態	契約社員

主な仕事内容

■業務対応部署
人事本部　人事総務統括部　総務部　ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■具体的な仕事内容
・メンバークラスのタスクサポート
・パソコンでのデータ入力／不備チェック（Excelなどを使用したデータなどの管理照合）
・書類のファイリング、書類のスキャン／PDF化
・消耗品の管理／補充
・文字起こし　
・オフィス内の清掃、整理整頓
・郵便物の仕分け、発送業務
・セミナー／イベントなどに関わる軽作業
・各種庶務業務　など

必要な経験／スキル

必須条件	・事務系職種の経験（社外とメールなどのやりとりやデータ入力経験）・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）／業務での指導的立場の経験

募集詳細

選考プロセス	適性検査/筆記試験：有面接回数：2回 1次選考（採用担当、所属部署上長）→最終選考（配属先部署責任者） ※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます
給与	年収：年収 240万円〜288万円賞与：有昇給：有 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※なお、週20時間〜30時間程度の時短勤務（勤務時間については応相談）の場合、時給1,125円～となります
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
試用期間	無
勤務時間	9:00～18:15 出社時間配慮：有時間外労働：有休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間時間外労働：月平均0～2時間程度 ※2019年8月期実績
休日休暇	■休日：完全週休2日（土・日）、祝祭日 ■休暇：年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】
労働条件	雇用形態：契約社員契約期間：6ヶ月賃金形態：月給制転勤：無フレックス：無正社員登用制度：有 ※初回契約期間は6ヶ月（その後、6ヶ月ごと原則契約更新） ※正社員登用制度あり（入社半年後し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です）

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