【スキルアップ応援・人事制度充実】人事企画【障がい者求人】

■就業環境について
当ポジションは、リモートでの就業も導入しております（週に１回出社予定）。リモート下においてもコミュニケーションが円滑に行われるようにチーム運営がなされています。また、月初に入社者向けの受け入れ研修がありますので、月末と月初は出社いただきます。
■想定できるキャリアパス
将来的には、サポート業務から、エンプロイーサクセスグループの担当者としてご活躍いただきたいと思っております。段階的に、HR（ヒューマンリソース）領域の知識・スキルを身につけ、各種施策の企画立案ができるレベルになっていただくことを将来的なキャリアとして想定しています。

主な仕事内容

■業務対応部署
人事総務統括部　コーポレート人事部　エンプロイーサクセスグループ

■具体的な仕事内容
・受け入れ研修
　事前準備：会議室の予約／座席表作成／人事への共有連絡　ほか
・当日対応：出欠確認／名刺用写真撮影／そのほか運営フォロー　ほか
・アンケート配信／回収／集計
・データ集計
・資料作成と修正
・正社員登用のオペレーションサポート　　など
※業務内容は、上記以外にも徐々に幅広くお任せしていく予定でおります

■入社後のフォローについて
最初の業務は、主にエンプロイーサクセス担当者からのOJTにて、引き継ぎやフォローを予定しております。事務的な業務は、コミュニケーションツールや直接の指示にてご対応いただきます。
※弊社はコミュニケーションツールとして、Teamsを利用しております

事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、業務対応部署とも定期的に面談を実施し、些細な相談も行っていただける環境です。

必要な経験／スキル

募集詳細

募集企業

非公開求人 ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界