【世界的ヘルスケア企業の日本法人】オープンポジション【障がい者求人】
非公開求人
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 従業員1000人以上
- グローバル展開
- 時短勤務相談
- 外資系企業
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
2022/04/04 掲載
気になる
・オープンポジションで募集をするため、ご自身のご経験やスキルに応じた業務でご活躍いただけます。
・チームで仕事を進めるため、チームワークを重視します。協調性があり臨機応変に働くことのできる方を募集しています。
◆ 通院配慮、洋式トイレ、エレベーター、階段・廊下の手すりあり
勤務地 | - |
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最寄り駅 | - |
業種/職種 | 【障がい者採用】オープンポジション/ |
給与 | 年収 300万円〜800万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
主な仕事内容
オープンポジション ※これまでのご経験・スキルによって配属部署が決定いたします。
【業務/部署例】
・オンコロジー事業部でのアシスタント業務
・人事部/薬剤師としての業務/経理/労務/広報・マーケティング/翻訳・通訳/営業/IT系…など
必要な経験/スキル
必須条件 | ・障害者手帳をお持ちの方 ・PC操作、電話応対可能な方※ご障がい上難しい場合 には配慮いたします。 ・希望ポジションの実務経験 ・英語の書類が多いため、英語に抵抗のない方 ・紙の書類が多く、手先を使うことが前提となります。 |
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募集詳細
選考プロセス | 適性検査/筆記試験:無 面接回数:2回 ※面接回数は2~3回を想定しております。 |
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給与 | 年収:年収 300万円〜800万円 賞与:有 昇給:有 ※ご経験、スキル、職務内容について考慮いたします。 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険(自社健保)、厚生年金保険、企業年金、財形貯蓄制度、育児休職、介護休職、リフレッシュメント制度等 ◆研修:管理者研修、部門別研修、人事部研修、海外研修、英語研修、自己啓発援助制度 ほか |
勤務時間 | 9時~17時45分 時間外労働:無 ご希望をうかがい勤務時間を決定します。時短勤務など通院等の配慮もございます。 |
休日休暇 | 完全週休2日(土・日)、祝祭日、ゴールデンウィーク、年末年始、年間休日126(2018年)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、病気休暇(年間20日)、家族看護休暇(年間20日)、特別休暇(本人・兄弟の結婚、妻の出産など)、産休、ボランティア休暇など |
労働条件 | 雇用形態:契約社員 契約期間:6ヶ月 賃金形態:月給制 転勤:無 正社員登用制度:有 ※職種によりスーパーフレックス適用可 昇給:年1回 賞与:年1回(業績賞与) ※夏冬賞与は月給額に含まれます。 |
募集企業
非公開求人 メディカル・医療業界
気になる