【リーダー経験のある方歓迎！】ソーシャルサポートグループ/チームリーダー候補【障害者求人】

株式会社エス・エム・エス

2025/04/25 掲載

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【同ポジションの魅力】
●障がい者雇用の枠にとらわれず、チームマネジメント（業務マネジメント/ピープルマネジメント）の経験を積むことができます
●業務マネジメントにおいては、業務改善/効率化を推進していく中で、業務設計力や実行支援スキルを高めることができます
●ピープルマネジメントにおいては、障がい種別や特性に応じたマネジメント手法を学び、障がい者雇用領域における専門性を高めることができます

【求める人物像】
●仕事を通じて事業貢献・他者貢献したい人
●スキルを伸ばし、新たな業務にチャレンジしたい人
●変化・拡大する組織にワクワクする人
●当事者意識をもって、自身のキャリアをつくりたい人

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄り駅	都営三田線芝公園ほか
業種／職種	【障害者求人】シェアードサービスグループ/チームリーダー候補／営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
給与	年収 268.2万円〜457.8万円
雇用形態	契約社員

主な仕事内容

シェアードサービスグループ内のチームリーダーを担当していただきます。10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。

【主な業務】
●新規業務受託プロセスの実行（委託元ヒアリング～受託可否判断）
●業務プロセス設計・業務マニュアル作成
●チームメンバーへの業務指導、工数管理
●既存業務における改善/効率化
●業務担当者のアサイン調整
●チームメンバーとの1on1/フィードバック
●チームメンバーへのラインケア
●チームビルディング
チーム運営については、SV（スーパーバイザー）と一緒に対応していきます。

【シェアードサービスグループについて】
●組織概要：障害のある社員で構成された部門。
　　　　　　同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
●人数構成：全体で80名程。リーダー1名につきメンバー10名ほどのチームに分かれています。
●年齢構成：20～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。
●障害について：様々な障害のある社員が活躍しています。
　（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・腎臓機能障害・うつ病・双極性障害・ASD・ADHD等）

　※個々人の配慮事項に対しては面談等を通じてすり合わせ対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験／スキル

必須条件	●各種ITツールに対して抵抗感がなく、一定のPCスキルを有していること　└ITツール：Google Workspace（ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど）　└㇐定のPCスキル：vlookup関数を扱えるレベル ●セルフマネジメントの実践により、勤怠が安定していること（突発休がない状態） ●学習意欲があり、資格取得やスキルアップに積極的に取り組んでいること
経験／スキル	求める学歴：高卒以上求める資格：不問求める英語力：不問
歓迎条件	●5名以上のメンバーに対するマネジメント/リーダーの経験 ●自ら課題設定し、業務改善/業務効率化に取り組んだ経験

募集詳細

勤務地	住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー最寄り駅：都営三田線芝公園、都営大江戸線大門、JR山手線浜松町車通勤：否勤務地(補足)：都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」・JR線・東京モノレール「浜松町駅」も徒歩圏内
選考プロセス	適性検査/筆記試験：無面接回数：3回書類選考⇒面接（3回程度）⇒内定 ※面接回数が2回になる可能性がございます。
給与	年収：年収 268.2万円〜457.8万円賞与：有昇給：有 ※スキルやご経験、ご希望に応じて弊社規定で決定いたします。
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費支給（上限：35,000円／月）、スキルアップ手当（150,000円/年）、通院休暇制度、書籍購入制度、従業員特株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、ベビーシッター利用制度、残業手当（所定労働時間を超えた分について支給）
試用期間	有（3ヶ月）
勤務時間	8:30～17:30 出社時間配慮：有時間外労働：無
休日休暇	年間休日数:121日　毎週土曜日、日曜日、その他会社指定カレンダーに定める日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日に最大10日付与・2時間単位での取得可）、通院休暇（入社初日に6日付与・半日単位での取得可）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇年間1日
労働条件	雇用形態：契約社員契約期間：3ヶ月賃金形態：月給制転勤：無フレックス：無正社員登用制度：有定年退職再雇用制度：有・長期就業していただくため、積極的な正社員登用を実施しております。早い方では、半年で登用された実績もあります。（1年以上在籍社員：正社員登用率75％）・試用期間中の給与変更：無

募集企業

株式会社エス・エム・エス

本社所在地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
事業内容	エス・エム・エスは、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために、情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。当社では企業理念に共感し、仕事への「情熱」をもって、お客様や仲間と「誠実」に向き合える方を募集しています。それぞれの障がいやスキルを考慮した上で仕事をお願いしていきますので、できる範囲から始めていただけます。当社ではすでに障がいをお持ちの方が、複数名活躍しており、皆様に寄りそい、働きやすい環境づくりにも配慮しています。業務をこなしていく上でスキルを磨き、業務の幅を広げていってください。自分の成長が実感できる職場です。

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

事業内容

エス・エム・エスは、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために、情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。
ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。

当社では企業理念に共感し、仕事への「情熱」をもって、お客様や仲間と「誠実」に向き合える方を募集しています。
それぞれの障がいやスキルを考慮した上で仕事をお願いしていきますので、できる範囲から始めていただけます。
当社ではすでに障がいをお持ちの方が、複数名活躍しており、皆様に寄りそい、働きやすい環境づくりにも配慮しています。
業務をこなしていく上でスキルを磨き、業務の幅を広げていってください。自分の成長が実感できる職場です。

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