その他、時短勤務相談、外資系企業の障がい者雇用の求人が13件あります。

【入社後の流れ】 正社員の方は、以下のスケジュールでご入社いただきます。 ・毎月1日入社（※アルバイトは対象外） ・入社後、東京都内にて2日間の研修に参加 　└クリニック運営や接遇マナー、社内ルールなどの基礎を学びます ・関東圏外から参加される方には、飛行機・新幹線の交通費および宿泊費を会社が負担（2日間分） 　└交通費・宿泊費は後日精算となります ・現場配属後は、OJTを中心に先輩スタッフが丁寧にサポートします。（3か月～6か月） 【求人の魅力】 ・残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい環境です ・3～6か月間のOJT研修で、未経験の方も安心してスタートできます ・社内チャットなどで気軽に質問・相談できるサポート体制 ・月1回の定期面談でキャリアや働き方をしっかりサポート ・電話対応などの顧客対応業務は発生しません ・上長との相談により、適性に応じて職種転換も可能です！ ※配属先により、以下のいずれかのグループ法人での採用となります。 医療法人湘美会、医療法人社団孝和会、医療法人社団菜寿会、医療法人社団愛恵会、医療法人社団樹慶会、医療法人社団リッツ美容外科、SBCメディカルグループ株式会社 【職場環境】 ・転勤なし！ 　希望エリアで安定して勤務できる環境です。 ・勤務時間の相談OK！ 　ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整や、出勤時間への配慮があります。 ・通院・私用の配慮あり！ 　健康管理を大切にできるよう、柔軟にスケジュールを調整可能です。 ・快適な休憩スペース完備 　スタッフ同士がリラックスして過ごせる休憩室があります。 　清潔で明るい空間づくりを心がけています。

◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤！ ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務（※業務内容による）、定期面談、チャットツール、など

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

当社では現在150名以上の障がいを持つ社員が勤務しています。 フレックスタイム制度、時差出勤、在宅勤務、産業医の設置など、働きやすい環境を整えています。 子育てと両立しながら働いている社員も多く、突発的なお休みも取りやすい環境です。 チャレンジに前向き、応援する社風が特徴です。 年次や経験に関わらず、能力と熱意があれば、早くから責任ある仕事をお任せします。 できないとではなくできることに目を向け、積極的にチャレンジしたい方、大歓迎です。

騒音：特になし、匂い：特になし、休憩室：無、バリアフリートイレ：有、車椅子通勤：否、重量物運搬業務：有

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社　美浦工場での募集となります。