その他、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界の障がい者雇用の求人が5件あります。

IT業界・システムエンジニアの業界は常時、活発に採用活動が行われている業界で、障害者採用でも同様に新卒採用でも経験者採用でも求人が多くあります。 またスキルがあれば高年収も狙える求人が多く、在宅勤務やフレックス制度など障がい配慮も得られやすい業界です。自身の経験やスキルを活かして就職を希望されている方は、ぜひご応募ください。
2022/11/01 掲載

【複数キャリアを描ける環境】プログラマー/SE/ITコンサルタント【在宅制度も充実!】【障がい者雇用】

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

【複数キャリアを描ける環境】プログラマー/SE/ITコンサルタント【在宅制度も充実!】【障がい者雇用】
  • 東京都、
  • りんかい線 品川シーサイド
  • プログラマー /システムエンジニア/ ITコンサルタント/SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 275万円〜
  • 正社員

MRVSは大きな夢と高い志を胸に成長を続けて取り組んでいます。 その背後にあるのは人の想いをつなぐビジネス。 感動を共にできる仲間とのつながりを大切にMRVSが描く未来を一緒に担ってくれませんか。

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【仙台勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 宮城県仙台市青葉区中央三丁目5番17号 ミレーネT仙台ビル
  • JR東北本線 仙台
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (仙台)/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【福岡勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 福岡県福岡市中央区天神1-10-20(天神ビジネスセン ター)
  • 福岡市営地下鉄空港線 天神
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (福岡)/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【北陸勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 石川県白山市安養寺1
  • JR北陸本線 金沢ほか
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (北陸)/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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【沖縄勤務】【フレックス・在宅勤務あり!】NECグループ各社の間接オペレーション業務【障害者求人】
  • 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル
  • ゆいレール 県庁前
  • 【障害者採用】NECグループ各社の間接オペレーション業務/NECマネジメントパートナー 統合オペレーションサービス事業部 (那覇)/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 260万円〜450万円
  • 正社員

当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。 また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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