東京(23区内)、一般事務職、CADオペレーター、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、研究・学術業界、コンサルティング・その他サービス業界、駅から徒歩5分以内、語学力が活かせる仕事、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が20件あります。

【同ポジションの魅力】 ・障がいのある社員同士だからこそ、支えあう文化あり ・能力や成長に応じて、マネジメントやスペシャリスト（事業部配属）などのキャリアアップが可能 ・通院休暇が入社後に6日付与します（半日単位で取得可能） ・年次有給休暇は入社月に応じて、入社日に付与します（1時間単位で取得可能） ・定期的な面談・小休憩、必要な配慮を相談しやすい環境です！ 【キャリアパスについて】 シェアードサービスグループチーム内でリーダーを目指すことも、 スペシャリストとして事業部に異動してキャリアアップを目指すことも可能です。 その方の志向性や適性によって様々なキャリアパスがあります。　 【入社者の声】 ★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」（多数） ★障がい者雇用は雑務というイメージがあったけれど、事業部と連携して行う業務が多いため貢献できる。事業部の人からも感謝され、会社に貢献しているのを実感できる。 ★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」 ★適性を確認した上で業務を割り振ってくれる。マニュアルが整っていて、レクチャーも実施して、ミスがないように取り組むことができる。 ★入社後1か月間はオンボーディング研修があるため、安心してチーム配属ができます。 【障がい配慮】 定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置 【求める人物像】 ・仕事を通じて事業貢献・他者貢献したい人 ・変化・拡大する組織にワクワクする人 ・当事者意識をもって、自身のキャリアをつくりたい人

【同ポジションの魅力】 ●障がい者雇用の枠にとらわれず、チームマネジメント（業務マネジメント/ピープルマネジメント）の経験を積むことができます ●業務マネジメントにおいては、業務改善/効率化を推進していく中で、業務設計力や実行支援スキルを高めることができます ●ピープルマネジメントにおいては、障がい種別や特性に応じたマネジメント手法を学び、障がい者雇用領域における専門性を高めることができます 【福利厚生・研修制度】 ●通院休暇（有給）は入社日に6日付与します（半日単位で取得可能/年次有給休暇とは別に付与） ●年次有給休暇は入社月に応じて、入社日に付与します（2時間単位で取得可能） ●チームリーダーとの定期面談、外部カウンセリングサービス（マイシェルパ）等、相談機会が充実しています ●資格取得制度/書籍購入制度を活用してスキルアップを図ることができます ●入社後1ヶ月間「オンボーディングプログラム」を実施し、立ち上がりをサポートします 【求める人物像】 ●仕事を通じて事業貢献・他者貢献したい人 ●スキルを伸ばし、新たな業務にチャレンジしたい人 ●変化・拡大する組織にワクワクする人 ●当事者意識をもって、自身のキャリアをつくりたい人

多様な人財が能力を発揮し、活躍できる企業をめざしています。 性別、年齢、国籍、経歴、障がいの有無などに関わらず、誰もが活躍できる環境・職場づくりの推進しています。 ＼＼★働きやすい環境が整っています！／／ 在宅勤務制度やフレックスタイム制度など、働きやすい制度が揃っています！ ＼＼★経験を活かして第一線で働ける！／／ 当求人は正社員での雇用を前提としており、これまでの経験を活かして働いていただくことに期待しています。 ＼＼★世界トップ20に選出される半導体製造装置メーカーの一員に！／／ 半導体製造装置メーカーの中でも世界的に高水準の技術を提供しています。

※毎週月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

※毎週水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

【就業環境】 大きな組織に縛られない自由闊達な雰囲気で、仲の良いアットホームな環境です。 様々な障害のある方が勤務しています。障害の配慮を十分考慮して、業務をお願いします。