障がい者向け求人検索
- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
東京(23区内)、アパレル・スーパー・家電小売業界、倉庫・運送業界、不動産業界、社員食堂・昼食補助あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が14件あります。
2024年7月に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定(2つ星)」を取得しました。女性も働きやすく長期就労が出来る環境です。
kakko 【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
- 東京メトロ東西線 飯田橋
- 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 365万円〜
- 正社員
【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
- 東京メトロ東西線 飯田橋
- 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 365万円〜
- 正社員
配属先のバックヤードサポート部門は30代男性を中心に構成されています。他のスタッフもみんな相談のしやすいアットホームな雰囲気です。 担当するのは、店舗運営を支えるバックヤード業務。主な仕事は届いた商品を段ボールから取り出し、ビニールを外して店内スタッフに渡す開梱作業とPCを使った在庫管理です。その他、商品発送などの軽作業、イベント時の商品手配などもあり、適度に体を動かしながら働きたい方にピッタリのお仕事です。 国内最大級の旗艦店ということもあり、イレギュラーや突発的な対応が必要なこともありますが、その分やりがいはあります!! 入社後はまず、できる範囲のことからスタート。先輩たちのフォローを受けながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。PCスキルや商品管理の実務経験を活かせるのはもちろん、就労経験の浅い方にもオススメです。
◆ 住友不動産が分譲する高級マンションを多数管理(全国約19万戸)しており、2018年度 管理会社満足度ランキング1位を獲得 ◆ 幅広い年齢層活躍中!時差出勤制度あり(業務・プライベートの予定に対応した時差出勤制度(8時~12時出社を選択可能)を活用できます)
◆ 住友不動産が分譲する高級マンションを多数管理(全国約19万戸)しており、2018年度 管理会社満足度ランキング1位を獲得 ◆ 障がい者の採用実績は豊富であり、障害者職業生活相談員の資格を取得した採用担当者が面接を行います。そのため、その方に合った業務の検討ができ、障がいに理解のある環境で就業することができます。 ◆ 50代、60代活躍中!時差出勤制度もあり(業務・プライベートの予定に対応した時差出勤制度(8時~12時出社を選択可能)を活用できます)
「何ができるか」よりも「バリューフィット」を重視する──ユーザベースらしい障がい者雇用のあり方 https://www.uzabase.com/jp/journal/221107-ub-diversability/
- 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 1階
- 東京メトロ有楽町線 麹町
- オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
- 年収 250万円〜400万円
- 契約社員
定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。
(注)社内風景のお写真につきましては、新型コロナウイルス感染症禍以前に撮影したものです。 現在は3密を避けた就業が可能であり、社内全体で新型コロナウイルス感染症対策に取り組んでいます。 ①安定性と将来性が高い事業です。現在、日本全国のマンションストック戸数は、約630万戸あり、その中で築年数20年以上のマンションは40%以上。つまり、老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、マンション管理のニーズは拡大していくと予想されています。 ②フレックスタイム制度があり、自分らしく働ける制度が整っています。
社員の平均年齢が30代半ばであり、成長を続けている活力ある会社です。 成長意欲や業務に対する想いがあれば、性別や国籍、障がいにとらわれず評価されるフラットな環境で働くことができます。 現在、障がいのある方は4名在籍しております。 それぞれのご障がいや働き方に合わせた配慮のため、入社後もご希望に合わせて定期面談等を行うことで、その方が働きやすく、成長することのできる環境づくりに努めています。 「障がいの有無にかかわらず、どこへ行っても活躍できるような人材を育てたい」 という熱い想いをもって採用をしております! 成長したい方、仕事に対する熱意のある方、ぜひ当社にお越しください。
東京(23区内)の職種別求人をみる
東京(23区内)の業種別求人をみる
東京(23区内)の特長別求人をみる
- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入