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東京(23区内) / 千葉 / その他

東京(23区内)、千葉、その他、人事、プロジェクトマネージャー、IT保守、クラウドエンジニア、機械エンジニア、清掃警備、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、その他の業界の障がい者雇用の求人が49件あります。

2026/05/06 掲載

【新卒】充実の教育制度でスキルアップ!システムエンジニア募集【障がい者求人】

日本コンピュータシステム株式会社(Nippon Computer Systems Corporation)

【新卒】充実の教育制度でスキルアップ!システムエンジニア募集【障がい者求人】
  • 東京都港区西新橋二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階
  • -
  • 新卒/システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、クラウドエンジニア
  • -
  • 正社員

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2026/05/06 掲載

【充実の教育制度でスキルアップ!】システムエンジニア募集【障がい者求人】

日本コンピュータシステム株式会社(Nippon Computer Systems Corporation)

【充実の教育制度でスキルアップ!】システムエンジニア募集【障がい者求人】
  • 東京都港区西新橋二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階
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  • SP事業部、金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部/システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、クラウドエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、データ分析、AI
  • 年収 330万円〜500万円
  • 正社員

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【管理部門特化型エージェントNo.1のリーディングカンパニーで活躍】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業、一般事務、IT、データ分析、Web制作
  • 年収 280万円〜
  • 正社員

【労働環境】産休育休取得率100%、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト& BtoBプラットフォームです。

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【未来のエネルギー社会の構築に向けた挑戦する企業で働く!】新卒:オープンポジション(総合職)【障がい者求人】
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  • 【新卒:障がい者採用】オープンポジション 総合職(変更の範囲)会社の定める業務/人事、総務、経理財務、法務、一般事務
  • 年収 417万円〜
  • 正社員

◆大手グループでエネルギービジネスの中核を担う企業 ・電気の仕入れや供給を行っている ・経済産業省が採択をする実証事業に幹事会社として参画している ・日本で3社のみが認められるCDP認定再生可能エネルギープロバイダー ◆企業理念は従業員が企業理念しており、年齢性別問わず活躍できる環境 ・フレックスタイム制/テレワークと在宅勤務のハイブリット勤務体制 ・専門知識もしっかり身につけてられる入社時の研修は5ヶ月間(2023年実績) ・自律的なキャリア形成支援のため、社内公募などのキャリア開発機会の提供を実施

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【下水道事業を技術で支えている】管理部門の事務職【障がい者求人】
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  • 管理部(庶務、人事、研修、営業等)/人事、総務、経理財務、営業事務、一般事務、CAD
  • 年収 279万円〜
  • 契約社員

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【社員満足度94%! 『エンジニア・ファースト』を徹底】オープンポジション/ITエンジニア【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/ITエンジニア(変更の範囲)会社の定める業務先/システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、IT運用、IT保守、社内SE、テストエンジニア、QAエンジニア
  • 年収 360万円〜800万円
  • 正社員

// 社員満足度94%! 『エンジニア・ファースト』を徹底する会社です ________________ 1980年の創業以来、当社では業務系のシステム開発を一貫しておこなってまいりました。2015年には株式会社SI&Cの子会社になり、平出が代表に就任。元エンジニアであった自身の経験から、「社員の満足度を高めることが会社の成長につながる」という考えのもと、エンジニアファーストな会社経営をしています。 《 気軽に相談できる環境 》 技術的なことや就業環境についてなど、いつでも気軽にチャットで相談できる環境が整っています。 社長との距離も近いので、中には社長に相談する社員も! 《 社内交流も活発 》 懇親会や忘年会、社員旅行をはじめとして社員同士の交流の場も多く設けております。 同好会も盛んに行っており、写真同好会・アウトドア同好会など15種類以上!気になる同好会があれば自由に加入いただけます。 また、中でも特徴的なのが、社員の声から生まれた社員専用レストラン&バー「Assembler」。 社員だけが利用できるプライベート空間となっており、社員同士のコミュニケーションの橋渡しとなっています。 ▼Assemblerについて https://www.asl.co.jp/asl/assembler/ ただし、これらの交流は全て「任意」。いい意味で社内の雰囲気もゆるいので、皆さんそれぞれの好きな距離感で会社と関わってください。 《 充実した福利厚生と制度 》 当社には、社員のことを考えた福利厚生や制度が数多くあります。 ★住宅手当・退職金・賞与年3回などの手当 ★資格取得支援・技術書購入費支援といったスキルアップ支援制度 ★リモートワーク制度(リモートワーク手当もあります◎) など、エンジニア・ファーストで様々な制度をご用意してます! ぜひ面接であなたの希望や「こうありたい」をお聞かせください。 <雇用実績> 精神障害のある方が複数名ご活躍されています。

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【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、CAD、建設、機械エンジニア、翻訳通訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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【日本最大手電気通信会社の建物総合管理】事務職オープンポジション【障がい者求人】
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  • 事務職採用(人事・総務・法務・経理系管理部門)/人事、総務、経理財務、法務
  • 年収 260万円〜400万円
  • 契約社員

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【新卒】【日本最大手電気通信会社の建物総合管理】オープンポジション【障がい者求人】
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  • オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、IT、データ分析、CAD、建設
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  • 正社員

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【IT業界における品質保証領域のトップ企業!/年間休日120日以上/70歳まで働ける!】労務サポート【障がい者求人】
  • 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
  • JR山手線 新宿ほか
  • (雇入れ直後)人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※所属先は上記ですが、部署常駐のため別部署で業務を行っていただきます。/人事、総務
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  • 契約社員

■入社後のフォローについて ビジネスサポート1グループでは、面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。 ■就業環境について 出社・在宅両方の働き方を導入しています。

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