障がい者向け求人検索

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東京(23区内) / 神奈川 / 千葉 / その他

東京(23区内)、神奈川、千葉、その他、UIデザイナー、アプリエンジニア、営業、残業月20時間以内、社宅・家賃補助制度、正社員求人の障がい者雇用の求人が52件あります。

【オープンポジション/正社員】\海外にも展開しているお馴染みのブランドを持つ大手不動産デベロッパー!/福利厚生が整っている環境♪プライム市場上場の安定基盤で働ける!【事務職/障がい者求人】
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  • オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先【障がい者求人】/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

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【26新卒/総合職・地域限定職】\海外にも展開しているお馴染みのブランドを持つ大手不動産デベロッパー!/福利厚生が整っている環境♪プライム市場上場の安定基盤で働ける!【オープンポジション/障がい者求人】
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  • オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先【障がい者雇用】/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務
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  • 正社員

社員一人ひとりの力を大切にする当社では、人物本位の採用により幅広い職種で障がいのあるスタッフを起用しています。一般的な事務職を中心に、来客受付や電話応対などお客さまと関わる機会のある職場も含め、障がいの内容により配慮。配属部独自の業務をお任せすることもあります。

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【法人向け研修事業に関われる/正社員求人】テクノロジー職オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
  • 東京メトロ有楽町線 麹町
  • 【障がい者採用】エンジニアオープンポジション/システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、データ分析、機械設計、機構設計、研究開発、Webデザイナー、UIデザイナー、UXデザイナー
  • 年収 500万円〜800万円
  • 正社員

【リモートワーク】 グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 *上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 【全社リトリート(宿泊研修)】 日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿(全社目標の自分事化) ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。(障がい特性に応じて、参加形態などご相談可能です。) ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

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【\年3回の長期休暇あり/年間休日127日!ワークライフバランスが整った環境♪】 オープンポジション【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、製造、その他
  • 年収 240万円〜390万円
  • 契約社員

年間休日は毎年127日あり、その上月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実! 本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 本社および各工場には食堂があり、昼食の心配は要りません。

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【27新卒/国内トップメーカー/年3回の長期休暇あり】総合職・製造職【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、製造、その他
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  • 正社員

◇◆就職四季報 年収が高く残業が少ない企業ランキング59位!働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日!GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目<新入社員研修(3カ月)・フォローアップ研修(2日)> 2年目<キャリアアップ研修(1日)> 3年目<ステップアップ研修(2日)> 5年目<中堅社員研修(3日)> 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度

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2026/05/06 掲載

【充実の教育制度でスキルアップ!】システムエンジニア募集【障がい者求人】

日本コンピュータシステム株式会社(Nippon Computer Systems Corporation)

【充実の教育制度でスキルアップ!】システムエンジニア募集【障がい者求人】
  • 東京都港区西新橋二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階
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  • SP事業部、金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部/システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、クラウドエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、データ分析、AI
  • 年収 330万円〜500万円
  • 正社員

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【管理部門特化型エージェントNo.1のリーディングカンパニーで活躍】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業、一般事務、IT、データ分析、Web制作
  • 年収 280万円〜
  • 正社員

【労働環境】産休育休取得率100%、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト& BtoBプラットフォームです。

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【「医」「食」「住」の社会的課題を解決する】事務職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都板橋区蓮沼町75-1
  • 都営三田線 本蓮沼
  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、IT、CAD、建設、製造、機械エンジニア、医療
  • 年収 315万円〜403万円
  • 契約社員

トプコンではさまざまな障がいのある社員が多様な業務において活躍しています。 弊社の基本的な考え方は、必要な配慮・サポートを受けながら、他の方を同じように活躍をめざす事ができる環境です。 ★基本的に転勤はありません。安心して勤務いただけます。 ★経験者はもちろん、業界未経験者でも活躍できるチャンスです。

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【大手工務店グループで事務経験を活かせる!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、営業事務、一般事務、社内SE、施工管理
  • 年収 302万円〜450万円
  • 正社員

・障がい内容に沿った配慮をいたします。

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【やりがい・成長を実感できる社風】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都千代田区飯田橋2-18-4
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障がい者採用】オープンポジション/営業、営業事務、一般事務、IT、コールセンター
  • 年収 462万円〜
  • 正社員

障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業 いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障がい、上肢障がい、心臓機能障がい、体幹機能障がい、運動機能障がい、平衡機能障がい、視覚障がい、肝臓機能障がい、呼吸器機能障がい、ぼうこう又は直腸機能障がい、小腸機能障がい、音声・言語又はそしゃく機能障がい、その他(身体)

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