障がい者向け求人検索

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東京(23区内) / 神奈川 / 埼玉 / その他

東京(23区内)、神奈川、埼玉、その他、研究職、IT、時短勤務相談、在宅勤務可能、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が40件あります。

【CMでも有名な総合ディベロッパー】ビジネスサポート職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】ビジネスサポート職(変更の範囲)企業の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業、営業事務、一般事務、IT、データ分析、専門職
  • 年収 330万円〜
  • 正社員

当社は、こだわりの住空間を提供する住宅ブランドをはじめ、住宅・オフィス・商業・物流施設、再開発・海外事業など様々な開発を手掛けています。 福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境を整えております。長期で働いて頂ける方歓迎です。 評価制度が整っており、経験やスキル・成果にあった働き方ができる点も安心して長期就業頂けるポイントです。

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【管理部門特化型エージェントNo.1のリーディングカンパニーで活躍】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業、一般事務、IT、データ分析、Web制作
  • 年収 280万円〜
  • 正社員

【労働環境】産休育休取得率100%、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト& BtoBプラットフォームです。

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【40年以上黒字の安定企業/人々の生活基盤を支えるインフラ事業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、調達購買、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、CAD、建設、機械エンジニア、翻訳通訳、その他
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。

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【障がい者受入実績多数!フレックスタイム制度あり・年休122日】IT部門【障がい者求人】
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  • IT部門 基幹システムグループ/IT、IT運用
  • 年収 350万円〜450万円
  • 正社員

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【志や意欲でお持ちの能力を存分に発揮できる】研究職およびスタッフ【障がい者求人】
  • 神奈川県、東京都
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  • 研究職およびスタッフ/人事、総務、経理財務、法務、調達購買、開発、インフラ、マネジメント、運用、品質、データ分析、AI、CAD、品質管理、設計、評価試験、研究開発、研究職
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  • 正社員

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【多様なバックグラウンドを活かせる】技術系/事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 神奈川県、東京都
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  • オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、調達購買、営業、IT、データ分析、CAD、建設、製造、品質管理、機械エンジニア
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  • 正社員

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【オリックスグループ/有給休暇取得率80%】オープンポジション【障がい者求人】
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  • スペシャリスト職(オープンポジション)/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、データ管理、書類作成、スケジュール管理、電話対応、IT、データ分析、コールセンター
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

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【食の安定供給を支える、大手グループのサプライチェーン企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める業務先/マーケティング、調達購買、IT、データ分析
  • 年収 380万円〜1,200万円
  • 正社員

<就業場所の設備状況> ・エレベーター (有) ・出入口建物段差(無・自動ドア) ・建物内車椅子移動(可) ・階段手すり(有・片方のみ) ・障害者用トイレ(有) ・点字設備(無) ・休憩室設置  (有)

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2026/01/14 掲載

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】

東芝デジタルソリューションズ 株式会社

【大手グループ企業!/正社員求人!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
  • JR東海道本線 川崎
  • (雇い入れ直後)オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先 【障がい者求人】/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、その他
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  • 正社員

東芝グループでは、フォア・ザ・チーム(For The Team)というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい!」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク 世の中×東芝のトレンドを紹介:https://www.toshiba-clip.com/ 東芝 DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の推進:https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/diversity.html

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【ITエンジニア(テスト設計・PL)/正社員】\IT業界における品質保証領域のトップ企業!/年間休日120日以上/70歳まで働ける!【障がい者求人】
  • 東京都
  • JR山手線 新宿ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ (変更の範囲)会社の定める業務の範囲/IT
  • 年収 400万円〜700万円
  • 正社員

■安心の雇用実績! SHIFTでは、現在170名(※1)の障がいのある従業員が在籍しています。 仕事内容はさまざまですが、障がいがあっても安心して力を発揮できる環境整備と、270を超える定常業務※1があるため、やりたい仕事への挑戦やキャリアアップも可能。日々の仕事の成果も適切に評価されます。約9割の方が1年以上SHIFTで仕事をつづけ、いきいきと働いています。 ※1・・・2024年3月時点 ■入社後のフォロー ビジネスサポート1グループでは、面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。 ■ハイブリッド勤務可能! 出社・在宅両方の働き方を導入しています。 ■配属部署の紹介 人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/ ・X(旧Twitter) https://x.com/sft_colors ■障がいへの配慮について 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。 なお、障害者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しております。

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